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纠纷
职,至12月底止已做满4个月,面试时口头约定
试用期
为三个月,从第三个月月底时我有书面
转正
申请书提交给领导,事后追问了好几次每次都推托过段时间问 仓库管理仓库吧,现在他们拿这个不是理由的理由想辞退我,从入职到现在
没有
签订
过书面
劳动
合同
,像我这种情况请问各位律师,公司的做法合情合法吗?我又可以怎么进行自身 ...
//www.110.com/ask/question-3116130.html-
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