关于辞职办理与工资结算。答疑者，您好！我是2009年毕业的本科生，2009年7月份与珠海一家电力科技公司签了三年的劳动合同，试用期三个月，同年10月份转正 3月初回公司办理辞职手续（比入职还难办）。我是太想走了，公司把我的辞职日期定在2010年2月7日，说是这天开始放假了，但是公司是在2月20日上班的 ...
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本人于2014年5月26日到公司就职商务，按照试用期一个月，本来7月份就应该与公司签订劳动合同，期间领导说人事没有给办理完成，所以到9月份才签订劳动 房租到期，出于各方面考虑，12号开始没有上班。到18日工资结算日的时候，领导告知，自己所有未结算的工资（2014年11月份及12月1日至10日的）不能 ...
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入职前双方口头协议工资为月薪16OOO，因未过试用期辞职，公司按劳动法底薪结算工资，这样合理吗...
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入职前双方口头协议工资为月薪16OOO，因未过试用期辞职，公司按劳动法底薪结算工资，这样合理吗...
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我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们...
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我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们...
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两天工资给我·现在我提出离职·公司又诸多借口理由要延迟到6月底才能发给我工资·(没有签任何合同·试用期的合同也没签)像我这只情况只在公司上了几天班·不是应该 上了8天班·就出了这种事情·我离职了·他要等到下个月才给我结算工资·现在不结算·而且5.1的加班费也因各种理由不给我了··他们这样做是合法的吗？ ...
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试用期辞职，当天签完离职手续，要求尽快结算工资。公司不肯，非要坚持月底发，说公司规定每个月30号发工资的。...
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试用期两个月。4月15日提出离职，4月20日就没再上班了，试用期间只签订了一个试用期入职协议，没有签正式的劳动合同。公司是每月15号发工资，4月份 我确认后才可以给我打款。可是我查看工资条里只按照基本工资部分给我结算的，绩效部分没有，请问公司这样做合理吗？我试用期提前三天提出离职但是没有书面申请，只在 ...
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