3月28号入职，合同当天就签订合同了，但合同没有给我，上面写的是3个月就转正，也就是6月27号转正。过了试用期，到今天10天了，公司没提转正得事，刚刚给晚上我们主管打个电话说，让我下周一过去办离职。这种情况，我应该怎么维权？看劳动法说，过了试用期，就是默认转正了。...
//www.110.com/ask/question-11419968.html-了解详情
将工资发给我。 请问这种情况下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头 有所准备，如果我去申诉该公司立刻将我之前签的合同盖章后，是否就证明了我与该公司签了合同？ 同事曾经问过经理拿入职时的合同，但是经理以试用期签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-了解详情
我在卓越健身应聘会籍，试用期7天，第7天给我朋友转正了，没转正我，然后让我继续去，过了一周后说辞退我，只支付试用期后的工资，试用期的工资，我怎么能得到...
//www.110.com/ask/question-15316629.html-了解详情
职，填写了公司员工入职表，招聘时公司承诺3个月后转正，试用期工资是1600，转正工资是1600+1200（绩效考核的工资）；但是入职后一直没有签订劳动合同；2012 一个月，现在工作都过了半年了，现在要求公司补给从7月份开始的转正工资是否合理？如果公司不补或只补发一部分的是不是违法？我还可以怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-1243745.html-了解详情
我是2012年2月20日进公司的，签的合同是一年，试用期三个月。可是转正申请公司过了5个多月才给我签，签的日期是7月2日的，当时也怪自己没看清楚就 没有发给我。请问我签的那份转正申请有效吗（已经延长40天的试用期了的）？另外公司还说，保险是要自己申请之后才给交的，这样合法吗？我要怎么维护自己的利益？...
//www.110.com/ask/question-1161205.html-了解详情
我今年4月开始工作 ，7月3日毕业。 4月口头约定试用期1， 2个月，转正后每月扣500合同期满返还。结果到今天7月15日还没有转正，工资也 没有什么实习期多久，工资这些事情。如果7月过了不签劳动合同，我可以劳动仲裁吗？我有每个月微信发工资转账记录。 如果7月要我转正，还是每月扣500工资，我可以不签 ...
//www.110.com/ask/question-11465244.html-了解详情
我按时间已经转正，可是在转正的前三天我领导说要延长试用期，之后公司没辞退我，我也没辞职，然后我现在已经是过了合同上的试用期了。我要辞职的话需要提前几天申请，我怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-10332834.html-了解详情
的工资,但是未让我重新签转正的正式合同,现在我工作了四个多月,公司要辞退我,给我发了一份辞退通知,上面写着“解除试用期合同通知”,公司要以我没有严格 没有给我交,现在又要辞退我。现在马上要过春节了,假期的福利不给我,春节前让我去哪找工作! 请问我怎么才能维护自己的利益? 公司是否应该给我赔偿金?赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2095305.html-了解详情
培训，哪里知道竟然要收我们培训费，感觉被欺骗了，心里虽然不甘心但是因为签了合同，就想等试用期过了再走。上周提了转正申请，公司同意了，但是却说不是转正，而是享受转正待遇， 爽，转正的待遇不是我提的，工作内容也不是面试时讲的，所以想要辞职，但是怕公司扣下一半工资，请问合同上的条款能不能生效？我要怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-11711763.html-了解详情
我还有几天试用期就满了，可以转正了，结果今天让我从新签合同再延长试用期三个月，因为说之前岗位失败了撤了把我转成电销，说因为换岗所以要延长试用期，让我明天签新合同，否则就让人事部找个理由开除我，我应该怎么办，我还没过试用期，应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-5571706.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务