老板拖欠我工资已快半年了，我去跟他要工资，老板多次找种种理由说没钱，后干脆说没得给了，我们争吵起来，老板拿起铁尺子朝我头打了几下，随后他去厨房拿菜刀使我受伤同时我看见他拿刀我就顺手拿起剪刀也伤到他，请问他这种行为他是什么罪，我这个是属于正当防卫吗？，我应该怎么拿起法律保护自己呢？...
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老板拖欠我工资已快半年了，我去跟他要工资，老板多次找种种理由说没钱，后干脆说没得给了，我们争吵起来，老板拿起铁尺子朝我头打了几下，随后他去厨房拿菜刀使我受伤同时我看见他拿刀我就顺手拿起剪刀也伤到他，请问他这种行为他是什么罪，我这个是属于正当防卫吗？，我应该怎么拿起法律保护自己呢？...
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我与用人单位未签订合同，我是当天辞职的，，老板以工资威胁我，声称不发我工资，，我想请问他们的行为属于什么，我该如何处理。...
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上市公司B（劳务外包公司）聘请我们。我们的劳动合同甲方是劳务外包公司B，并棣属于B其中一个事业部，但是我们从事的业务是A公司的工作。合同期至今未到期。7月中， B公司要求保管两份协议（故目前我手上没有任何协议文本）。我此次咨询的目的，只是希望能够让B公司正式解雇我，并发放经济补偿金。请问有什么方法吗？...
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你好，我是一位学生，和另外五位同学在一家是人玩具加工厂上班，自13年6月6日下午上班，当时千的合同是一个月也就是到7月7日终止，但是到5号那天老板告诉我们不要上班8号来上班（理由是:因为他那批货材料没到，要8号材料才到），然后也没结一个月的工资，跟我们说要11号晚上结，请问这样属于什么违法行为...
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来这个公司两个多月了，进公司时什么手续都没办，只是填了一张他们公司员工的入职表，还复印了身份证。刚来时说是试用期三个月，老员工加班时 ，我问他是调休还是没钱的加班，他没回答就挂电话了，请问：如果他以这个理由在试用期辞退我，是不是属于违法行为，我可不可以劳动仲裁支付赔偿及加班费。维护我的合法权益。进公司 ...
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你好 我想请问一下 在商场上班的话一般节假日都不会休息 是否会付三倍工资？而且是试用期~ 在我们实习时缴纳了500元的工作押金 500元的工装押金 是否 我们要缴纳培训费及商场的管理费 公司说这个先自己交 公司会在半年后报销 是否属于欺诈行为？ 到现在仍没有签订合同 如押金不退还 应找什么部门解决？？...
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是口头通知我不做。我也担心到时候怕公司有借口说我，11月1日之后的工作属于矿工行为。谈了赔赏的事，结果又拖时间，说你11月10日来拿10月的工资， 2次的谈话录音。（听公司人说，也知道我录音） 我想请问律师： 1，仲裁后，2周左右，我该准备些什么材料。哪些材料我比较有证据价值。 2，10月的工资，现在 ...
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所属公司规章制度的具体行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第四章第四十三条，以及公司《员工手册》第七章第二条第二款（处罚程序），被申请人是属于违反法律、行政 之处？哪些地方需要修改？9月22日公司要我去结清费用。我该注意些什么？ 小弟真诚感谢各大律师.另外,我且个姐姐在北京君祥律师事务所,叫沈小玲.但 ...
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，我父亲不知道，说从来没签过，也没见到过什么中介的人，就连我父亲的同事也一点不知道。请问，这份协议和合同有法律效果吗？我还可不可以向信用社 社会保险，未出具任何书面手续即将我辞退，并且未支付任何经济补偿，我认为被申请人行为不合法，属于违法解除劳动合同，其2007年12月与我签订的协议违背我的真实意思。 ...
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