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你好,我是公司的一名员工,在工厂干了十四年了,可我现在想离开公司,回家 做点别的,请问我要是辞工了,公司会给我经济补偿金吗?...
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我在江苏昆山一家外资家俱公司工作,因公司自身资金原因自2015年十月份开始至今就不再接单,导致工厂无生产,员工收入比十月份之前减少一半,现只能拿个底薪,公司至今也不裁员也不另作安排,拖而不决,是否有变相裁员?请问象这样的情况公司有否违法?近两个月都不能按时发放工资!...
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你好,请问:我现在上班的工厂改名,由**厂改名成**有限公司,公司要所有员工都写一份离职申请,再写一份入职表,意思是从旧厂离职,从新公司入职,这样做合法吗,对我们员工有什么不利影响?...
//www.110.com/ask/question-3996950.html-了解详情
请问一下工厂搬迁,不去的厂方要求写了辞工单,但我们没有写离职日期,这样我们的辞工单生效吗?我们可拿到补偿吗?...
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我在一家工厂做了四年管理,现在老板想换人故意弄些事情罚款请问这是合法的吗?有东莞的律师吗?有必要的时候我会联系,谢谢!...
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光电子集团的正式工人,有10多年工龄,签的是无固定期限的合同,现在单位卖了,工厂领导说可以写辞职申请,补偿一万多和15个月的失业保险费,如果不辞职工龄归 ,与新老板签合同,可能工作量很大,时间拉长,工作不了再走就没失业保险费。 请问工厂领导这种说法是否符合法律规定? 新老板合同太苛刻我不想签如何维权?...
//www.110.com/ask/question-253568.html-了解详情
我是苏州市吴中区一家企业的员工,现在公司通知下个月要整体搬迁至本区内另一公司内(同属一个集团、一个法人代表,但公司名称不一样),准确的说是两厂合并。 请问不去的员工是否可以得到经济赔偿? 公司提供厂车接送上下班...
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原公司在宁波,现已搬去安徽,老厂什么设备都没了,已搬空,我们的合同于12月31号到期,现在公司还要和我们续签,但工资是最低生活保障,今年从5月份开始就是发的1470元一个月。请问这种情况,我们不签合同,公司有没有赔偿...
//www.110.com/ask/question-2091538.html-了解详情
我公司自今年10月份从广州市番禺区搬到南沙区,但厂里说有班车接送上下班,可我们有好多员工都不想过去南沙那边,请问像我们不想跟着厂去的员工有没有赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1887815.html-了解详情
我们也不确定工作站的证明,在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签,签了也没有任何经济补偿。请问,我们是否有权要求厂方“清龄”,按劳动法给我们每年赔偿2个月工资的补偿。谢谢审阅!期盼回复。...
//www.110.com/ask/question-1372999.html-了解详情
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