比如现在已3月3日，1月份的工资都没有发。去年，说好的年终奖也没有，工作一年了，公司给了一份自己打印的所谓劳动合同叫我们签名，但却没有给我们回签，给我们签字 工资什么的都是没有填的。福利方面，除了每个月扣我们一百多块的社保，其他的什么都没有了。请问，这些都是乎合劳动法吗？如果不合法，我们应该怎样处理？...
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9月的时候被告知 原来招聘我的那个业务员不干了 换人了 但是工资没发给我，当时候厂家给的理由是原来的业务员自己离职了 没把我的工资报表交上去，所以没我的工资，新业务员 了，我们当时签的是三方合同，大润发超市是有责任替我讨要工资的，但是现在他们也 推托，签的合同也在大润发超市那里，请问我现在该怎样处理？...
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我司干部试用期为3个月，有个陈主管入司后表现很好，3个月试用期到了，HR给他发放转正申请表，但他却不愿意填写转正申请表（可能是对公司或工资不是太满意或因为转正要 公司吧，要么让他转正，要么让他走人，但他自己又不写离司申请表，请问HR应该怎样处理这件事？如果公司这时辞退他，是不是还要给他补偿半个月工资？...
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发6月份工资的时候，同事都发了，唯独没有发我的工资，这样工厂是属于违法的吗?我该怎样要回我的工资呢？本人在这个工厂做了6年了，之前几年都有签合同的，签的 只是工厂有的，我们手上没有。但是今年是没有签合同的，还有在这里工作6年了工厂从来没有给买过社保和保险。这样能没有合同找劳动仲裁可以吗，会给处理吗？？...
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我们是人民银行钞票处理中心的合同工，（主要从事人民币的清点、挑剔和封装）工龄长的已有10年，短的也3、4年，原来都是和人民银行签合同，去年把我们转 、小产）等也不享受，而且我们只要一上班就是封闭式的，请事假和病假都扣钱，请假时间一长一点，就算你旷工，请问这样合理么？如果不合理应怎样维护我们的权益？谢谢...
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请问大连市晚婚晚育假还是60天吗？单位只给30天产假和15天难产假，不给晚婚晚育假，并且要给职工发除名通知，请教各位律师，单位这样做合法吗？如不合法，下一步作为劳动者应该怎样处理呢？谢谢帮助！...
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沈阳一装饰公司老板拖欠农民工工资 拖欠工资有3个月了，每次打电话问：不是不接电话就是关机， 接电话也说第二天给 我等了 可是第二天还是不给 直到拖欠到3个月 请问我该怎么办 用该怎样处理 急急急！...
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上班，我很矛盾，不知道怎样处理。我的劳动合同在我怀孕1个多月的时候就已经到期，公司本想辞退我，碍于劳动法，勉强留我下来，也没有给我续签合同，办理任何 的，我也不打算再这里呆了，生完宝宝就走人，唯一的要求就是给我交保险交到产假结束。请问我的要求是否合理？有没有什么法律依据，应该怎么应对公司的做法？谢谢！ ...
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我赚生活费。要不她就可以不上班，在家每年交养老保险就OK了，我问了一下她，她们厂里只给她交了养老保险。现在我妈应该怎么办？公司不为她买保险犯法吗？她应该怎么处理？ 注：她们厂是个私营厂，不是国办单位。...
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没有去上班,公司就按自动离职处理. 请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?如果员工不去公司上班会有什么后果?站在员工的立场要怎样做才能维护好自己的权益? . (期间我们有到劳动服务站调解不成,公司一天拖一天,3月中旬时公司有跟我们谈好赔偿的金额,但到了3月31日不支付赔偿又提出给我们上班.)...
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