你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给 只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西的价值就是 ...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给 只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西的价值就是 ...
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你好，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时发现2个有损东西，我马上将它交给店长 只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护我自身利益呢？1个东西的价值5. ...
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收回的不良贷款为原因，不给办离职手续，社保也没办法转移。请问律师这该怎么处理？如果贷款一直无法收回，难道一辈子都不能辞职？今天还去社保中心问了，工作人员说，单位不同意转出社保的话，个人是不能转出社保关系的。这难道意味着一辈子吊死在这个单位？...
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或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”，而大多数员工与B是在2007—2009年期间签的劳动合同，到现在自然是过了诉讼时效。 存在事实劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来 ...
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的时候缴纳了500元保证金，好像以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱，请问这个钱该怎么要回来？2：目前单位压一个多月工资，如果正事提交离职申请 以各种理由拒签（出差或者其他的反正让你找不到人）请问该怎么处理？3：如果申请劳动仲裁的话该准备什么材料？劳动合同有签，不过上面都是对公司有理的 ...
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我公司有一名员工上班期间请假5天，领导已批准，假刚满有打电话请假10天，领导未批，也没有来上班，到发工资之日，来领工资并且说还想上班，我 领导说如果继续上班，那就下月发工资，一并领工资，有干了几天，没有打招呼就走了，请问这个该怎么处理？没有签劳动合同，现在把我们高到人力资源与社保局了。这个事怎么处理？...
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厂里面，组长在老板手上接货让员工做，发工资也是组长发，目前就是这个组长一直拖欠工资不发，打电不接，发信息也不回了，请问这种情况该怎么处理？...
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在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？...
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两次书面警告就可以不用支付赔偿金。请问公司这样做合法吗？我觉得公司的工作分配不合理，给我发书面警告也很随意，就是想变相的拒绝赔偿金。我该怎么处理，仲裁吗？并没有给公司造成任何经济损失，只是不服从主管的安排，觉得他分配工作不合理。这就能成为公司开除员工的理由吗？而且居然还把这个 ...
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