你好，我们公司有一名员工，属于临时工，未签有劳动合同，买了意外保险，因为工作时间受伤住院治疗，长达3个月，治疗期间的这个治疗费用是公司和同事出的，在这个 上班通知书，通知书发完之后她还是不愿意上班，还表示是我们公司坚持让她上班，要去起诉我们公司赔偿她高额的费用。请问这个情况该怎么处理呢？急盼复，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4000945.html-了解详情
员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有。请问这个问题该怎么解决呢！老板到底有没有责任呢！...
//www.110.com/ask/question-6747951.html-了解详情
我单位有一个工程，分包给一个自然人承包，先承包人手下有一员工在上班时间突发脑溢血，请问这算不算工伤，我单位应承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-804616.html-了解详情
我单位有一个工程，分包给一个自然人承包，先承包人手下有一员工在上班时间突发脑溢血，请问这算不算工伤，我单位应承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-796295.html-了解详情
是不是收了对方的好处。交警队那边的答复就是对方因还在治疗为理由不过来协商。 请问这个案件是否过了一年就失效了？当时和律师签的委托协议，全在他那，我们 内容也不记得了。如果要和律师解除合同要怎么做？后来交的起诉费是否有退？因为还没有起诉。 请问遇到这样的情况我现在该怎么办？对方就不过来，医疗费也报不下。 ...
//www.110.com/ask/question-1930992.html-了解详情
公司到人社局行政起诉我，说我不是工伤，说我诈骗医社保，当时公司派了一个员工和老板的侄儿一直跟着我，现在说我和她诈骗医社保，请问这个问题我该怎么处理？谢谢！ 小弟不胜感激现在老板给自己公司做了担保人，但就是一直拖着不给，执行法官说他办了地址，也不知道是 ...
//www.110.com/ask/question-4483981.html-了解详情
为一千，工伤十级就是五六千，怎么要到三万元呢？对此我不理解这个补偿的标准。原来该员工出院后就来要过护理费，然后是住院补贴，过后又来要钱来买药，一次就是要个几百来块。我想一次性解决与该员工的纠纷，请问应该如何解决啊？...
//www.110.com/ask/question-1175266.html-了解详情
好几千；费用比较高。 请问类似于这种情况，非工作时间非工作原因在工作场所受伤，属于工伤吗？ 该员工有购买社会保险，假如不属于工伤怎么处理比较稳当？ 本来公司是 员工的负担。但又担心该员工受伤严重，假如鉴定上等级工作，公司要赔偿一定的经济补偿。因此公司担心承担这个风险，暂时未做处理。 请各位给予宝贵意见 ...
//www.110.com/ask/question-1086718.html-了解详情
，章贡区医疗保险局作为工伤保险经办机构，有权对工伤职工作出工伤保险待遇的处理意见。 最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后 三人侵权造成的工伤事故，除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。 请问在哈尔滨 类似这样情况的补偿可以通过诉讼得到么?如果可以我应该怎么做？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2434293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务