安排旅游时间，今年5月提出如有要旅游者提前一个月拿旅游基金券跟财务报，我6月拿券已交至财务申请兑换，公司说7月统一发，结果7月并没有发，由于合同 既然发放券兑换，只要我在规定时间内兑换，并且是公司方面拖着不给，跟我正常离职时间是否无关，我能不能拿到这个基金。 我咨询过12345市民热线，说劳动法对福利 ...
//www.110.com/ask/question-1839995.html-了解详情
公司来开票，开票应该是在5号之前的，公司在8号退租，我也告知他们了，并且我离职那天我老板在，我直接跟他交接，是他让我把发票留在办公室等待财务公司开票的 但现在公司老板认为我无法举证我将发票留在公司，因为没有认证无证。我有一笔赔偿金被公司扣着，他们坚持要处理 ...
//www.110.com/ask/question-890042.html-了解详情
包括已开的发票，但是由于老板没法确定开票金额，所以老板让我将发票留在公司，等他通知财务公司下月初来开当月发票，但后来由于公司结业退租，发票遗失了，我想问我有责任吗？因为我当天也通知财务公司来开票，开票应该是在5号之前的，公司在8号退租，我也告知他们了，并且我离职那天我老板在，我直接跟他交接， ...
//www.110.com/ask/question-888300.html-了解详情
人员与经理口径一致（这个未录音，但有与我一起被开除同事一起问的）。在离职后公司也按经理所说陆续发放我的提成，但直到11月25日发放10月份提成时， 每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作 ...
//www.110.com/ask/question-274997.html-了解详情
人员与经理口径一致（这个未录音，但有与我一起被开除同事一起问的）。在离职后公司也按经理所说陆续发放我的提成，但直到11月25日发放10月份提成时， 每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款名细表（财务个人邮箱）。 另外我们那时经常加班，从来没按劳动法要求每周工作 ...
//www.110.com/ask/question-274995.html-了解详情
各位专家律师好！ 我姓小范，现在职场上遇到了劳动纠纷，想咨询各位，感谢百忙中给与建议和指导。 谢谢！ 一、背景： 1，我是上海分公司的一名销售 人员没有相关的证据，财务只发给我们几张名下奖金明细的截图，也不发表格。（担心去劳动仲裁没有有力证据） 3，公司8月出规定：必须提前一个月提离职，然后离职单是 ...
//www.110.com/ask/question-5001736.html-了解详情
的第二天人事就跟我谈说领导要求我主动提离职申请，我不同意，这样就一直拖下来。另外当初在财务办公室的时候，财务办公室有些东西属于我个人的私人物品，包括与 都强行拿走了，所以我现在手上也没有劳动合同。很明显他们现在上在逼我自己主动离职，10月和11月的工资每月也少发了8000元左右，在这种环境下工作身心很 ...
//www.110.com/ask/question-14903540.html-了解详情
月应付不付的账款。收款方发票早已付给公司，公司内部矛盾就是不付。 10.10本人离职，与项目经理指定人员进行交接，工作交接清楚，双方签字确认。并与公司约定在下一个 工资发放一事电话询问，被告知有一笔财务借款未清，带财务清账后发放，被无故拖延发放离职公司。本人于12月申请仲裁，请问我这个劳动纠纷如何维权...
//www.110.com/ask/question-10358362.html-了解详情
你好，我是一名去年刚毕业的大学生，去年四月份到一家公司做的是财务人员，然后他们让签的合同是三年，实习期半年，今年三月份的时候我提出了辞职，还差 结果等我给财务上打电话说要去公司领工资的时候，财务上却说，公司劳资部门出了个文件，说像我这样的，合同没到期就无故离职的，要给公司5000元的培养费！！！于是我 ...
//www.110.com/ask/question-3622801.html-了解详情
发放。我是否可以申请劳动仲裁？ 2、我在职期间。由于公司是做代理商的需要管理商品库存。如果库存商品与电脑中财务帐不相符。有短少。还有些应收账款长期未回的。我私自做财务帐清掉了。如果日后被公司发现。在我离职后我是否还需要承担相应的责任。我离职多久后不在会被公司追讨责任？ ...
//www.110.com/ask/question-2440718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务