年起，公司要求我们与一个劳务公司签订合同后，继续上班，劳务公司开始为我们养老保险，但比正式工少了公积金，中间还更换过其它的劳务公司，一直到2011年11月转正，请问，1.我们现在可以要求公司补交2002年12月31日前的养老保险吗?2.公司2001年和2002年没有与我们签订劳动合同合法吗？3. ...
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结算工资，所以我在9月25号之前写了转正申请表，让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有和我签订劳动合同，但是由于工作比较忙，所以就一时淡忘，加上 截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不休息，我都是周一到周五调休一天，国庆 ...
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是今年7月毕业的合肥一所211高校的本科生，毕业前与合肥一家私企商定好后签订了三方协议，工资规定不低于2800（试用期和转正后工资一样），可是当时除了签订三方协议 ，根据三方协议上的规定，公司这是算违约嘛？到现在开始我入职已经有一个月零28天了，还没有签订劳动合同，我可以申请双倍工资吗？（如果仲裁的话 ...
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代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金 说开除我，但是没给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续，一直拖到现在，公司楼盘负责人说我犯了错误佣金不给我发了，还说有证据指正我。还要跟我打官司， ...
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代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金 说开除我，但是没给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续，一直拖到现在，公司楼盘负责人说我犯了错误佣金不给我发了，还说有证据指正我。还要跟我打官司， ...
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代理公司签订了劳动合同（没有签订佣金合同）好像也有签订了一份声明里面内容说的是关于损害公司利益五千元以上后果自负之类吧。试用期三个月，转正后才买社保公积金 说开除我，但是没给我办理离职/开除接除劳动关系合同手续，一直拖到现在，公司楼盘负责人说我犯了错误佣金不给我发了，还说有证据指正我。还要跟我打官司， ...
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变更，是否需要对合同进行更改？？？还有我入职第二个月才跟我签订劳动合同，我是7月29号入职，合同上确写的8月1号入职，这样保险是不是就少交 是让公司辞退我还是要自己离职，工资实习期是80%，但是实习期后的不到一个月的时间内工资要如何计算，是按照实习还是转正的工资，公司对我是不是应该有补偿。那种方式对我 ...
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我在2013年9月10日，进入一家体育公司上班，两个月试用期之后转正，但是没有签订任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这事押金 加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司规定，现在我只想尽快拿回我的工资和加 ...
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20日入职,实习期一个月后转正,面试时说是实习期2800,转正后3000.我工作到现在已经2个月10天左右了,还没有跟我签订劳动合同.近几天公司领导无缘无故 让我来背黑锅的,因为公司前段时间出了大事,至于什么事,我作为一名职工,还是会操守职业道德的,这里不便明说.我现在该怎么办,我该怎么维护我的权利. ...
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我从去年10月份进入现在所在的公司做财务助理，没有签订劳动合同，只是人事经理和我口头说明情况，包括，试用期两个月，即我是2014年12月转正的，转正后购买社保，但是到如今，只给我缴了两个月的社保（ ...
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