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我是合同工,2012年8月与医院签合同18个月,到2013年12月31日已经终止,之后到现在也没叫我续签,现在我提交了辞职信,医院同意我辞职,说一个月后我可以走,但是给我办离职手续,与医院协商失败,现在我该怎么办?医院性质是事业单位,求解答。...
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15日我向单位提出离职申请,9月25日单位批准我离职,但是需要我支付15000的违约金,根据浙江省事业单位聘用的相关文件,有第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定 的必须支付,我认为这是霸王条款,并不合理,请问我需要支付这么多的违约金吗?我已经找到了新工作,但是医院说交钱就给我办离职手续。...
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让走,并在近期遂出台了这样一份文件:内容大致如下: 本院在编人员要参加院外单位招聘或者考研,笔仙提前以书面形式向院方提出申请,同意后方可参加,私自参加院外 ,但是未事先通知院方,院方是否还是需要帮我办理各种手续? 3、我着急辞职,但是院方死活批准,还说永远都不要想走啦?我想咨询一下,有没有什么方法 ...
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走得急没有写辞职报告,只是向当时的领导汇报并批准了。离开后我也找到工作上班,也没有和我提劳动关系等问题。直到2015年我来到一个新单位,刚上一个月 公司)没有解除并让我及时解除不然只能退社。后来我向劳动局反映,他们说超过两年受理。我经过多方打听,找到了派遣公司电话,他们用各种理由回避我。而且他们没有 ...
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基金,将每月为赵先生缴纳6000余元的补充养老保险。赵先生立即向原单位递交了辞职报告并到该公司上班。赵先生工作努力,不久晋升为该公司副总经理, ,目前已经交给社会保险基金管理中心,但赵先生离开时方案尚未制订。未经主管部门批准实施,方案能执行。且根据新方案,补充养老保险只能是在册员工,离职员工不予支付 ...
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