提出试用期3000元（低于约定工资80﹪的工资），转正后工资为4000元。公司人事部经理说签一份交社保和检查的劳动合同，所以签订了一年的固定期合同， 打的电话，我没有辞职的意愿，人事部和董事长还是让我辞职， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间 ...
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，依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事，故 劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动合同进行了协商，但由于双方就解除劳动关系后的补偿金数额未能达成一致，申请人没有在相关材料上签字，同时结合被 ...
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员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保的协议。（ 总之我就是不想再去上班了就一直旷工，我能不能以公司没给我买社保为由即日解除劳动合同，并在公司收到通知后两天内要回6月份工资？ 这个通知书有法律效力的吗？ ...
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的行为，是否合法？我在北京，不知道北京有没有地方性的劳动合同法规。 2、其次，如果说到培训，我在公司任职期间，参加过一次培训，不过不是专业 ，并提交正式辞职报告，按公司规定办理完相关手续，并一次性支付公司一个月的基本工资作为经济补偿金，本合同自动终止。 就职人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 ...
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3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我相同的情况，两天后又在我的另一个女同事身上重演了 人所于2010下7月20下午下班前电话通知被答辩人因其不符合录用条件欲与其解除劳动关系，同时要求被答辩人办理离司手续。 2010年7月21日被答辩人无故旷工 ...
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主管电话通知我，让我拿了开庭通知下午去他那里有单给我签，下午去了后，他们出示了解除劳动合同单给我签并录像，我当时问了好多相关问题，他们都不回答我，只 你只能去通告栏去拍照，我不知道这个单有什么法律效映，我只知道要告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明，于是我签了这张单 以上就是我的劳动纠纷，现在公司不 ...
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2010.3.1。公司在拖延时间，目前4月20日还未解除劳动合同。现在该怎么办？ 补充1：2014年的奖金2015年发放，公司分3次发放，第一次的1月已领取，剩余 保险？ 6 4月的社保应由谁交？ 7 2015年还可以休几天年假？已离职年假应怎样计算？ 8 在没有解除劳动合同期间我能找下一份工作吗？...
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问题如下： 1.） 我现在已经过了实习期，但我想解除劳动合同，如果我提前30天向公司递交辞职申请，30天后正式辞职，要不要承担那2000元的违约金？ 2.）辞职 每月给我缴纳了社保，社保能不能退还？公司没有把社保卡交给我们！ 6.）公司由于迟发15天的工资，我辞职时是不是可以索回？ 7.）过年公休假 ...
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公司重新叫我回去上班，我回去上班后没有签新的合同，但是由于之前辞职社保没有续缴，所以回来上班后公司没有帮我买社保，工作了五个月后，我因为患了抑郁症被家长接走 该公司的做法合不合法，抑郁症应该按工龄计算医疗期还是说有24个月的医疗期，在医疗期内公司是不是不能与我解除劳动合同，在这种情况下我有哪些合法权益...
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个月，由于公司克扣工资，我想要辞职。于是在15日发放了上月工资后提交了辞职报告，当时交了辞职报告的当天，公司就要我办理离职手续。我办手续中却被告知公司 有我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同 ...
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