我今年四月十六日进入该公司做到十月二十一号，期间法定节假日都没有工资，工厂平均每月加班五十到六十小时，多的时候一个月加了86小时，而且不是按法定节假日天数放假，工资包月算，没有合同，没有工资条，我现在辞职了半个月，老板说月底给工资，到了月底厂里的工人工资都发了， ...
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只是说安排调休，就连这次的春节还是在公司过的。哭啊。 3、公司的工资发放时间在员工手册上订的是每月的15号，可是实际每月的20号-25日才能发放下来 给过加班费） 现在实在受不了这家公司了，想要离开，13号，我已经递交了我的辞职申请，主要说到关于公司福利待遇（加班费，法定假日三薪，社保）方面的原因个人 ...
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上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？...
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运营中心上班的，工资由浙江那边的公司发放，管理归这边的投资人。九月份被辞退，浙江那边说会发一半工资，到了发工资的时间问浙江那边什么时候到账，被告知我的工资已转给这边的投资人，联系这边的负责人他绝口不提工资的事，只让我问浙江那边辞职应该做什么。请问这种情况我该怎么做？...
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月交款的 我12月初提出辞职 按照公司流程和手续办完离职手续 1月1日正式离职 12月工资未在离职时与我结清 公司非要按照发薪日发放 请问按照相关规定 我是否 给我补缴 只给我缴纳了转正后的社保 我是否可以申请劳动仲裁 请大神们尽快给予答复 万分感谢双向选择期是没有工资的 5天时间 只给了20元一天的 ...
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法人就两次私下催促我要进行财务交接，我报告退股股东后匀不同意我进行财务交接，6月15日是公司发放5月份工资的日期，但当天其他员工都如期收到了5月份的工资。 财务交接了。从8月3日到今天21日，先后发了四次短信给公司法人安排时间进行财务交接，但公司法人不是沉默就是在敷衍我。而我5月份及6月份的工资至今 ...
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3000的工资。说是三个月转正 结果拖到6月转的，而且转正是只交五险（当时说的是涨工资）或者把交五险的钱给我，当时因手头拮据，，就要了交五险的钱800，最近他说 在我们工作群里发了一句，大家好，我离职了，结果他在里面说我是被开除的。请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？...
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仲裁和一审都结束了，但是在一审工程中，我感觉对自己很不利，我当时辞职离开公司的时候，手续没办完，但是辞职书总共有5张，最后一张写的是我辞职后，公司不欠我任何费用，是我签的字，但是没时间，但是在仲裁和一审中公司拿不出工资发放证据，我下来该怎么办...
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修理厂工资了三个多月老板一直没有和我签合同，工资有不按时发放。因为4月16号有急事没有和老板请假就回出去了一个星期后回到厂里，到厂里我就和老板说不做了， 了，我可以要求他付我双倍的工资吗？如果老板要是拒付我可以去找劳动局吗？会不会因为我的工资不多劳动局不受理了。 还有我这段时间没上班，可以要求补偿吗？...
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3月初的时候我向老板提交了辞职申请，老板让做完目前的工作（大约需要2周时间），我同意了。 但是现在深圳因为疫情不能去公司上班，只能居家办公。大约 吗？现在情况有新的进展了，烦请各位律政先锋帮忙想想对策。 我们公司规定每个月15号发放上一个月工资 3月19日老板联系我说项目结束，公司不做了，我答应了。（ ...
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