月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月27日），并向公司提出辞职申请,但公司以规定为理由坚持让本人以‘因个人原因，无法 提出辞职是否正常。若正常，提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后是否可直接解除劳动合同离开工作环境。因工资为每月20-25日发放上一月的，本人是否能拿 ...
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几位员工因公司管理混乱，且营业执照迟迟未能办理，于2013年12月分别提出辞职，并要求公司发放已拖欠10月、11月工资共计约人名币30000元。公司负责人马某表示：公司因原有股东撤资，资金链断裂，暂缓支付离职员工工资，需重新融资后给予发放，并且未能给出明确发放时间。我等几人多次向马某要求及时发放工资 ...
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整月工资，由于这个月有事我请假了一星期，到16号大家都发工资了就我没发，理由是我请假了所以工资要压后7天再发，我想问下这样做会符合国家相关劳动法规吗，我要如何维护我的权益，那如果我要辞职，有提前一个月向公司提出后，公司不批那到一个月的时间能走吗，公司应该给予发放工资吗？请帮助我，谢谢。...
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单位，签不签合同都一回事。因为我出社会没多长时间，也答应了。可是越到年底，公司就不给我们发放工资，全部是以钱取不出来或者是其他原因推托。最后在 在发展阶段要花费很多钱（这都是老板惯用的借口），如果要拿工资就必须辞职，辞职后3天之内把工资和提成全部付清，于是我们也答应了。2010年12月11日我们正式 ...
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职的人员，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前15天提交书面辞职申请申请。转正后的人员辞职必须提前30天提交书面辞职申请，同时办理相关工作交接手续。否则按急 和财务部计算为准）。 3、离辞人员工资发放时间与公司正常发放时间相同，不可提前。 4、新入职人员在7天观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。...
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主管后当面向老板辞职了。个人能力完全没有问题，在短短的2个月时间里对公司做出的贡献每个员工都是有目共赌，辞职时也是好不容易老板才批准，由于是小公司当时做完书面交接后就没有写书面辞职申请。过了3个月让我去领工资，然后工资都是按照1500来结算的。说是按照公司制度，公司制度根本就 ...
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工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将不支付之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要 签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或性质的公司上班，不得泄露甲方的商业机密。 八、本 ...
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某公司工作一年三个月，现公司发展不景气想裁员~便以我本人自动辞职的理由将我辞退，（本人没有出示任何辞职申请书），期间有签订合同但内容都不记得了，公司有帮买社保，现已没上班1个星期了公司还不结算工资！经追问后公司给出答复：按每月发放工资的时间正常发放。请问我改如何处理这件事情，我再网上查了，被 ...
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没有离开。 1、公司从2013年2月1日起到今天2013年4月10日都未发工资，发工资时间是每月的15日。 2、公司给我们买的社会保险从2013年3月也一直欠缴 吗，也就是补缴，如果不能，可以要求以现金方式补给我们吗； 4、如果公司不申请破产，我们想辞职，能要求最快多少期限内给我们补缴社保和发放工资。...
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各位老师您们好： 在该公司工作了快一年时间，只给签了一份试用合同过了试用期后公司一直没有给我们签劳务合同，工资发放的还算及时，可是老板心情不好了就给发50 我马上赔偿限我在第二天早上就把钱打到他的卡里，我没有答应我很郁闷所以提出辞职， 这批货用铁路发走的，最后剩了一些尾货在货场，货场管理人员签收后给我 ...
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