请问辞职通知书给了公司经理后,工作满30天后就可以自行离职,离职最后一天按照劳动法规定公司需要一次结清工资,如果公司没有当天结清工资,说需要等一个月工资发放期再结怎么办,需要在离职前几天提醒公司提前计工资吗?(请能回复的具体一些谢谢)...
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请问辞职通知书给了公司经理后,做满30天后就可以自行离职,离职最后一天按照劳动法规定需要一次结清工资,如果公司没有当天结清工资,说需要等一个月工资发工资日期再结怎么办,需要在离职前几天提醒公司提前计工资吗?(请能回复的具体一些谢谢)...
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,签劳动合同时也签了一份不买社保如果发生什么意外与公司无任何关系的纸质文件,因为当时公司规定要任职满一年才帮买社保,或是主管级或以上才帮买社保,我 公司不仅任职超过了一年,而且还升为了主管,到最后我辞职,辞职是按正常程序办理离职手续的,可离职后,最后一个月工资发放存在问题,工资条有一项是处罚576元, ...
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号跟公司说不干了,期间在人替班,在最后两个班没有去,业务然后打电话跟我说,问了一些事,然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他(公司)有 (就是涨100快),我提前半个月说的,然后这后半月我也有自己上和找替班,然后又两天空岗了,按仲裁......说法辞职前不满一个月是不行么,还可以找我要经济赔偿, ...
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多少钱,均由美工承担。 工作期间扣了我1000元押金,说辞职后返还。之后就开始了工作。并无合同,因为是网络的。工作期间多次受到老板夸奖,因为我是店铺主力设计师,工作 2个月工资在他手里,最多一次是压了3个月工资在他手里。不想干。又怕他不给钱。 11月份时候有一个客户来故意找茬给了恶意差评,事件后老板在 ...
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(评价里都有赞)。其中有一位管理,在辞职时,原本两个月工资应是一千四、五左右,但实际只拿到两千多。安的意思是工作如有失误,以罚为手段。但是,她 思想过于天真和单纯才造成的。为什么这样说呢?首先,在12.6事件发生后的第二天还是第三天,我的一个朋友帮我找了一位律师(这位律师是我这个朋友的朋友),律师听了 ...
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。2013年8月16号开始上班。公司规定开始7天是没有工资 的。外加试用期一个月工资底薪1500+300补助+提成。试用期后工资2500+300补助+提成。至今2014年2 一个月。(因为公司还扣押了500元。有收条。收条主要内容是:辞职不提前一个月钱就不能退还) 3、如果现 在我去劳动仲裁。是否可以 ...
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,我在11月3号去面试,但是工厂里面驻有很多人力资源的,我们也就在人力填写资料,最后是工厂派人面试通过后上班,双11忙过后到了12初货物慢慢变少,企业 下来不走的就安排周休,在这样的情况下很多人就主动辞职,但是工资并不是当时立马结清,由于工厂规定压一个月工资,所以我11月的工资要12月底发,12月这几 ...
//www.110.com/ask/question-12237021.html-
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月到期,现在因为公司克扣超过本月工资的20%,不想干了(还押了一个月工资),请问怎样解除协议~ 我想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用 符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜 ...
//www.110.com/ask/question-921477.html-
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很多员工说要离职,离职时当月工资和压的上一个月工资都拿不到,公司告知离职后1~2月才能拿到工资,即使到最后拿到工资的人少之又少,公司很简单,许多 地点我也不知道是否存在,在加上本身对公司的不信任感,所以我打算干满一个月辞职,可是害怕到时候我辞职了他和我说什么公司规定1~2个月在拿工资,可到时候人去楼空 ...
//www.110.com/ask/question-2010058.html-
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