提成的。一般行内默认的潜规则是：合同签订后，老板拿到多少工程款后按比例发给员工提成，多拿多发，少拿少发。按照入职之前老板的说法，设计占合同额的1% ，公司尚欠我4、5月份固定工资未发。公司财务将1-3月份工资结算了一下，仍以3200元/月计算，考虑到个人问题，我于5月底辞职，请问老板的口头承诺是否可以 ...
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，所以公司的人力说只有拿到毕业证才能给转正.但是我 干了4个半月 的时候 主动辞职了！ 可是当月工资 我应该发 900 元，却只给我发了 229 元！我询问公司时 他们说公式规定 未转正的员工主动辞职 只发当月工资的 百分之50 。我觉得我已经过了 试用期3 个月 ，觉得这规定 不合理， ...
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年底结算”但我认为我并不是主动辞职，而是被工厂无故主动辞退理应把工资尽早结算，于是我去了工厂讨要工资，结算工资的员工写了工资单计算有9900元，有单子但 工资栏上之后添上了1600.在这劳动合同本应双方个持一份，但所有的员工都没有，并不知道其中的内容。 这个工厂十分的不讲信用 工作内容有一定的危险程度 ...
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本来身体体质也不是很好，加上长时间工作身体实在适应 不了，于是向老板说辞职的事情，老板在所有员工面前承诺，等3、5天一边招人再整理工作，到时全部结清，不会 的烦躁，于是向老板潘某的妻子曹某发了QQ信息：“X姐，你今天能帮我结算所有的工资吗？我提成不要，请假的不要，就要基本工资就好了，不难算的，这样僵着 ...
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都没发，然后跟我说调我做工程方面，我就说 那我只能辞职了。马上叫我写辞职报告，我写了。 完了过两天我的结算工资的时候 又叫我写工作总结，我又写了。现在我再找她的时候，她说出差了，要到6月8号再联系我。期间公司员工都发了工资，就我一个人没发。合同上的工资是基础工资1800元，岗位工资 ...
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上了一个半月多的班，由于一些原因辞职走了，之前有发过半个月的工资，但是还有1个月的工资没有结算，前不久他们公司发工资了，我朋友打电话询问什么时候结算 掉电话了，其中提到工作合同，虽然我朋友没有签订合同，但是在那边做事是事实，而且他也不算是正式员工（实习阶段），在那张合同上好像也有说明非正式员工可以随时 ...
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我是公司的出纳，之前有一位试用期员工预支了工资，之后辞职了，后来给他结算工资的时候忘记了他已预支了一部分工资的事，将结算好的全额工资都发给他了，请问这个款，我还能追回来吗？各位老师，如果要起诉，是否有起诉时限呢？就是说过了多久就不能再起诉了？ ...
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从14年年中开始单位就一再不按时发工资（据我所知现在15年这半年单位上班的员工大多数都还未领到他们相应的工资），一直到15年2月份我就觉得实在呆不下去了，提出了辞职，但当天单位已会计不在未与我结算工资...事情一再拖到3月份终于等到为我算工资了，但算好以后，单位却以公司 ...
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2号工资明细是：实习7天*20+实习工资100=1140 结算时突然说要压押金300，一共发了840。 10月10号某员工调职前来盘货过。此后就是2个人看一个店 9:30-22:00.考虑到人手问题我们决定一个人上一天休一天 我于10月16号向老板请辞（辞职须提前一个月告知）于11月16号正式离职结算 ...
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本人是河北石家庄某单位临时员工。因为工资甚少，便于2012年租房开了一家粮油店，想挣点钱贴补家用。因某饭店跟我们单位有业务往来，我也认识了该饭店的负责人。并于5月份开始向该饭店提供食用油、白面等，该饭店一直没有给我结算粮油款，共计2万多元。起初，饭店负责人找到我时，提出我店先向饭店送点小米， ...
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