特意提到了双薪的问题，三位老总都同意支付，（但公司一直没有按劳动合同如实签订，只是在其他出现劳动仲裁时，给每人都签了一份假的合同）在半年多经营中，由于 法人也已离开公司，一年之后，本人提出了辞职，但一直未拿到约定的双薪，原因是当时在场的另两位负责人虽然同意也多次申请支付本人双薪，但实际出资人不同意，说 ...
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发，一张卡有单位，一张卡通过私人转账。 3，由于不同意自己申请辞职，单位未发离职前半月工资，后找到工作需社保牵出，找到人力办手续是双方协议。 请问如何申请劳动仲裁，谢谢！...
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发，一张卡有单位，一张卡通过私人转账。 3，由于不同意自己申请辞职，单位未发离职前半月工资，后找到工作需社保牵出，找到人力办手续是双方协议。 请问如何申请劳动仲裁，谢谢！...
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单位不给交保险，已经辞职，申请劳动仲裁，劳动局告知上法院起诉，法院驳回，让去申请仲裁，如何办，...
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事情是这样，中国区CEO现在因为公司产品线不理想，很强硬地逼我主动辞职，我没同意。去年7月入职当前的公司，一家新加坡外资企业。入职前说好工资 我入职签的合同是试用期12k，转正也是12k。请问这样的聊天记录我可以作为证据申请劳动仲裁吗？入职已经10个月了，也就是说那个一个季度后已经过了7个月了。 微信 ...
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，但工资条上明确显示领了13个月的试用期工资，是否违反了劳动合同法第八十三条？ 3、应辞职需缴纳违反服务期的违约金，在协商是否能不缴，还没有结论， 在合同约定的期限内发放当月工资，或者就直接抵扣，是否存在违法嫌疑？ 4、如何申请劳动仲裁，在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作，具体理由无，是否对 ...
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公司调动工作岗位，员工不同意调整，公司威胁说不同意就算旷工处理，无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符，公司在调整时也未说明情况。后休病假，新工作组经理不许，让我辞职，这个怎么申请劳动仲裁，...
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我是一名出来实习的大学生，现在在一个小皮具厂上班。现在学校发来通知要求我们回学校办理离校，我也已经和老板说明了情况，他也已经批准了我的辞职！但是他还要苛扣两个月工资的百分之三十，这样的情况下我可以申请劳动仲裁吗？又如何才能申请仲裁？？...
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律师，您好：我就职于一家大型上市民营企业，30天前向公司提出离职申请（并非辞职通知），离职申请的表格是公司提供的。现在公司领导不批准我的申请，人力资源私底下说如果真想走，就旷工三天。 请问律师，我该如何处理？离职申请并非通知来申请劳动仲裁的胜诉可能性有多大呢我的离职申请上没有注明离职的 ...
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又没有《岗位调整通知书》要我去签了。 我想咨询一下，公司这样做合理吗？我应该如何维权，我应该怎样做？我是2012年4月份入公司，试用期三个月，到8月份才 公司出了公告（以不服从安排为由说我自动离职）时，我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段 ...
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