辞职，老板说要我找一个顶替我的岗位。 申诉内容：①我希望辞职能拿到4月份的工资；②由于没有劳动合同（无工作时间协议）我希望能拿到多出平均每天8 的无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势，厂方占有哪些法律优势，我能赢得劳动仲裁吗？案件背景∶本人户籍在四川，今年高中毕业，同母亲来山东临沂打工，因 ...
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。 今年公司一直招不到人工作量太大，加之我要照顾小孩，前面多次口头及书面申请辞职，公司无视我的申请，老板娘说三道四，2014年5月24日离职。 公司未付4月及5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院 ...
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。我不知道A公司准备如何解决，还会不会给我补发工资。前2天我已经提交了辞职函10月26日正式辞职。 A公司到10月底应该是会欠我4个月的的 证据证明我的薪资调整吗？但是B公司的主管和项目经理可以证明我的工资调整。 请问我应该怎么办？直接申请劳动仲裁吗？请您指导非常感谢诸位律师，看到您们基本都是建议我 ...
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但是签约时间是从进单位开始算的，中间的医保社保加班费都没有提出补偿，工资明细也有动手脚，就要我们签合同，我打算离职了。 1..公司现在有合同给 月的双倍工资？ 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职 ...
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月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我公司1月只有5名员工在职（2名主管1名分析师1 损失了4个月的利润。 以上大概就是我们之间的一些矛盾所在。 劳动仲裁裁决：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 我个人认为劳动 ...
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工作时间为每天6小时，没有休息天，节假日没有加班费，我工作了8个月后辞职并且申请了劳动仲裁，但担心自己难以胜诉， 因为我提供材料的时候问接收我材料的工作人员 宁波销售事务，他还没有离开公司我请求的是： 1、要求赔偿劳动期内2倍工资（理由为没有劳动合同） 2、追加劳保（理由为工作期内我没有享受劳保） 3 ...
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我在北京，公司拖欠工资已经10个月了，每月只是将保险交了，工资不发，有个别员工离职也不给结算工资，虽然经过劳动仲裁，但老板说没钱！半年多了还是没给，我们在职的也 申请仲裁了，但老板说没钱，还是没给，怎么办？ 请问：我是先辞职等一定时间公司给不了钱（肯定不给）再申请劳动仲裁，还是辞职前找劳动仲裁有利呢？...
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今年5.26提交了劳动仲裁申请，给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书，要求补偿3个月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部分社 同城，我口头通知辞职，也做有工交接清单，到期要求提交辞职申请，我没有交，就去申请仲裁要求赔偿了，这样公司能以什么证据反诉我擅自离职？我需要做什么吗？...
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我想申请劳动仲裁.是辞职后申请比较好还是不辞职申请好.我做的是商场导购.在品牌店里.虽然在商场上班但还是公司给开工资.我9月17号在商场上的柜.上到24号又撤了因为专柜装修.9月28号正式上的专柜.一直到现在.公司没给签 ...
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劳动仲裁结果下来让我大失所望，种种证据已经证明，用人单位每个月都有克扣劳动者的工资，且有收据证明，用人单位随意罚劳动者的款，规章制度严重违法，合同 所有条款，这些劳动局都得到了确认。但最后的判决是劳动者未以劳动者购买社会保险提出辞职不能得到补偿。请问劳动局的判法是否正确。劳动法38条规定用人单位有以下 ...
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