问题，公司负责人说要开会协商解决，后过了七八日，公司负责人打电话到手机上（那是辞职公司的工作手机），因为我重新找到了工作，原来那手机并没有用，而是一直放在 ，一切自为自付，请问公司是否应该给我结算工资？我应该怎么做？急急！后来就以在请假没有得到批准情况下擅自脱岗,按规定给予自离处理,并通告全司正式与我 ...
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不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出具的不含伙食补贴的工资结算单并拿走了这份单,老板威胁我说:如果我胆敢找任何一家管理部门投诉的话 倍工资吗? 3.我可以要求它们因为违反劳动法83条之规定而支付我相当于这段时间工资相等的赔偿金吗? 4.我可以要求它们补办我这些天的社会保险吗? 5.我可以要求它们 ...
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拿到工资 （工资每个月15号现金结算上个月工资，离职的需每月20日拿工资） 7月13日因觉得工作太累决定辞职并与同学乙提交了辞职报告（上班期间最迟五点半下班， 离职手续的领导，他说让我找晚班领导，我打电话给晚班领导，领导说你没有工资，这是公司规定，我说我是暑假工，60元一天，我七月上旬我难道是白干？他 ...
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表示希望把工资结掉。因为店里有规定，我叫她过来当面解决，她表示来不了。我告诉她这样工资是无法结算的，当时她表示不能结就算了，事情就这样不了了之。 个人是该员工的亲戚，只能按逻辑思维判断应该是）他们表示哪也不去，如果不给工资，他们就堵在门口不让我们做生意，我没有办法只好拨通110.110协警过来了解情况 ...
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并未让我提前看合同，签完后我才发现有未满2月扣工资的规定，当日工作中感觉疼痛加剧，所以申请辞职，现在我去医院把病例做出来，是否可以取回我的合法劳资， 有可能做手术，经理一直都已到时再说为由敷衍，昨日我因病辞职时，经理却以我未曾告知有病为由，拒绝在我本月发工资时结算200元，本月10日将结算我这20多 ...
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我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。...
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结算的10月份公司为1300元，因为公司有规定，试用期内辞职或开除的，无论什么职位，一律按1300元结算。我可以要求公司支付剩余的工资吗？我入职使用的大专毕业证是假的，公司已经查出来了，所以我辞职了...
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我这个月7号从公司辞职，结算工资时老板说因为有一单我经手的合同没有收到结算款，老板跟我说需要我继续跟进，等合同方给我们结算了合同款才给我结算 这种情况（合同方一直拖着不结合同款，老板一直拖着我的工资）。我想请问一下，我老板的这个做法是否有违反劳动法的相关规定。如果是，我该如何正确讨回属于我的合法的劳动 ...
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我是2007年1月份进入岚山港务局分局工作的，今年10月11辞职的，我们签合同是和岚山港下属单位正泰签得，属于借聘到分局工作，我们押了一个月的工资，我按照劳动法规定一个月提前申请，这个月批准辞职，但是单位说：10的工资没有而且9的工资只给发半个月的。我想问一下这合理吗？不合理的话工资应该怎么结算！...
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我因和公司老板辞职引起他殴打我，后来我报警，警察调解我可以在规定时间离职，公司次月把工资结算给我，现在时间过了公司并未把工资结算给我。...
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