你好，我6月21号从上海一家外贸公司正式离职，这家公司规定是每个月20号结算工资，但是通常是拖欠到月末，在我离职之前，即21日，公司没有发工资。 ：不给开具离职证明。 而且要我尽快把劳动合同寄回公司。 现在公司里也有其他同事要辞职，当时我离职的时候老板没有说要回个人的那份劳动合同，但是，比我晚辞职的 ...
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就不说了，在元旦过后的1月3日本人提请调休一天，并且请假2天。公司的规定就是前一天发请假信息。在1月3日本人提 请调休以及请假的申请。1月4号为 公司结算1月份工资 1月1日、1月7日-12日的工资，总计6天的工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号公司造成的损失的问题，在公司相关条例 ...
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，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日 国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资 ...
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社保。 由于长时间加班没有调休，也没有按照《劳动法》的规定支付加班工资， 我于2012年1月16号提出辞职，我离职申请书上没有写因加班费拖欠和经常加班而要求离职 1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括绩效工资），我没有办法，于3月5日晚给行政经理发邮件说不要加班费 ...
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劳动纠纷:想立马辞职走人，结算工资该怎么做？公司规定三个月才能辞职。我是从成都分配过来的，也算是被忽悠过来的，当初给我们承诺的，等到了无锡之后完全不 那时候想着都过来了，又没钱，就只有先干着，可是越做了解的东西越多。本想辞职，但听说很多人辞职交了，公司就会想各种各样的来找麻烦罚款扣工资，每天都过得好老 ...
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也没经过任何的相应事情的培训，我离职的时候也没人跟我说过，只等到辞职后结算工资的时候才知道有这么回事。我与公司进行交涉：我觉得这是公司的失职才 我希望公司能考虑让我复职，或是发放另一部分提成（6000元左右）。但是公司以这是规定为由拒绝答复。遇到这样的情况您说我该怎么办？希望能得到您的建议和帮助。盼 ...
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也没经过任何的相应事情的培训，我离职的时候也没人跟我说过，只等到辞职后结算工资的时候才知道有这么回事。我与公司进行交涉：我觉得这是公司的失职才 我希望公司能考虑让我复职，或是发放另一部分提成（6000元左右）。但是公司以这是规定为由拒绝答复。吕律师，遇到这样的情况您说我该怎么办？希望能得到您的建议和 ...
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因为在ktv干过一个半月，ktv规定是每月16号结算工资，我在满一个月的情况下，到月底和经理提出辞职，经理同意了，现在问题是16号了，我去结算工资，为什么说我是自己离职？我的工资怎么办？ps:未满三个月辞职扣半个月工资。...
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工作二十天，今天辞职，老板没有结算工资，跟我说什么公司规定统一十五号发工资，我能让他提前给我结算吗？...
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你好！我12，15辞职，是按照劳动法规定的30天受理的。公司当时没有给我结算工资，说要按公司规定到月底才发11月份工资12月份的工资要到1月底。但是昨天公司的部门人员告诉我，说老板扣了我500块钱。现在我的工资还在老板手里没有拿到，而且还随便扣，请问这是合法的吗？...
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