2015年9月27日加入公司，四个月试用期，刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖，因为工资总额和平常基本没差，不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职，正式离职是30天后，也就是12月，问了领导不会给年终奖。 现在我在纠结的是去年的年终奖究竟是应该按所有工作 ...
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我在这家公司做了三年,公司每年4月份发放上年的年终奖,我2016年1月份20号辞职的,2015年的年终奖公司现在不发给我,我可以告吗 我在这家公司做 了三年,公司每年4月份发放上年的年终奖,我2016年1月份20号辞职,走时老板口头答应我的年终奖在2016年公司发年终奖时一起发给我,现在在职员工的年终 ...
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我在一家国企工作年满一年，于今年1月30号辞职回家过年，可是年终奖定于春节才发放，到发工资时没给我发年终奖，往年年前辞职都有发年终奖，据说被贪污了，打电话问主任，他的回答是公司改了制度，发的不是年终奖，是5015年员工激励奖，因此我没有，我很无语。请问我的年终奖可以要回吗？...
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一学年结束后辞职下半年不来，可是我做完了一年为什么没有年终奖，且在我提出辞职后我谈到结算我扣押的10天工资，老板非说当月结算上月工资，扣押的工资要年后（ 下合同我是有招生优胜奖励的。请问我是否有权向老板追要我的年终奖？另外扣押的工资能否辞职的时候结算？在此期间的加班费我现在能否追讨？如果老板抵赖我该向 ...
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工作，同时结合目前公司的实际情况，公司为2012年9月30日前入职的员工发放年终奖金，经领导研究决定，现将相关规定通知如下： 1.发放时间：于2013年3 方可发放。 根据以上2份通知的内容，我想确认公司是否已把年终奖作为留人的手段，并单方面规定辞职人员不在发放范围，是对劳动者取得权侵犯的一种手段。 ...
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你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖，一开始说年后发我以为是2月15号发后来没有发后面有通知3月15号发，到3月15号的时候又没发过后又通知3月底发，那么我辞职到3月底公司竟然不给我发，我想请问一下公司说话出尔反尔我可不可以去劳动局告他...
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请问即将年终辞职，年终奖如果老板不给劳动仲裁能不能要回来。他并没有说多少，但我们行业都有年终奖。一般按照项目提成算，还有他让我们签订了补充合约说一年内辞职的要赔偿违约金30000，但我们并没有接受任何老板缴费的培训，软件都是网上自学。如果劳动仲裁这个补充条约合法嘛？还有年终奖能要的回来吗？...
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用人单位想在发年终奖前逼走员工，让其主动辞职！ 本人想1月份拿了年终奖再辞职，可据说拿了年终奖干不到三月份会扣一个月工资！这合法吗...
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我在国企上班，我今年4月份辞职，去年年终奖还没发，我辞职了还能拿年终奖吗，公司的同事都说我走了就拿不到年终奖了...
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年 14年年终奖都在过年之前发放了。但是15年主管级及以上职位年终奖年前说要延后到16年4月份发（HR部门只有邮件给各部门经理，未给到我们主管级年终奖延后发放的邮件）.主管级以下的年终奖已经在过年之前发过了。 目前想换一家公司，准备辞职，问HR年终奖的事情，HR回复离职时间在年终奖发放日之前 ...
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