在南京酒廊上班。这里的规定是辞职，必须提前一个月。如果提前几天告诉他，然后天之后就走了。他们要扣50%的工资这样合法吗？只有法律效应吗？可不可以全都要回来的？ ...
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从在职公司辞职提前一个月打的辞职报告，辞职一个月后派遣我们的劳务公司说给我多交了两个月的社保不知道我辞职了，让我退他们钱，包括自己交的一部分和公司交的都让我退，说我没有通知他们，没有和他解除劳务关系，我想问问我必须要退吗？我错了吗？我是灵活就业可以光交纳医保在就业就可以续交养老保险，请问我需要怎么做 ...
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至少等一个星期。我觉得是在敷衍我拖延时间，我没有答应。队长就威胁我说你要走可以，辞职要提前一个月不然不给工资。我打听到这个地方走了不少人，就算继续上班工资也没有保证，我 要回来吗？那个保安录用内容写的少具体是什么我忘记了。还有我想了解要是签了3个月的就必须工作3个月吗？不到3个月辞职就要提前一个月吗？...
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不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5号请了五天假，要我补足那五天才可以 我在试用期间，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职就可以的吗？第三，我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补 ...
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我有一个工作，在我工作时那人说提前一个月干完两个月就可以辞职并且也签了合同了，但当时没有说要干满90天，然后我们以为是干满60天就可以了，所以我们干满两个月之后就辞职了，但是现在他说必须干满90天，不然工资一分不给，可当时他们没有说清楚，而我们也已经不想干了要辞职，这样的话我们可以拿到工资吗...
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本来合同上说辞职必须提前一个月打辞职报告，但是我现在就不想干了，剩下的工资能要到吗？...
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你好，我在工厂上班还没有签劳动合同，当时说的是要辞职的话必须提前一个月打招呼，不然拿不到工资，但我现在有急事要辞职工厂不发工资合法吗...
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工资。 请问律师老师： 1.公司这样的情况算是拖欠工资吗？我可以提前十天打报告走人吗？ 2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则公司有权利克扣一个月工资”；请问在违反劳动合同法38条款拖欠工资的前提下，公司的克扣行为合法吗？我有权利找公司要回应得工资吗？ 谢谢 ...
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我没有签书面合同，监察大队的人说，试用期内，也必须提前一个月辞职，还必须有书面证据，我是在那里做工的，我能要到工资吗？...
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一名幼儿教师，学期末提前一个月已经递交了辞职报告，但与园方签订合同为提前90天才可正常离职，不然要我方赔偿经济，请问这个劳动合同合法吗？并有效吗？ 在网上 ，园方说案件下面的时间是2017年的下面已经显示过期了，现在幼教行业都必须提前90天才可以吗？说她现在拟的合同是有律师在场写的，请问这是真的吗？ ...
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