可我都干了一星期了也没有合同，我不干了他们就把工作手册拿出来说按手册我必须要提前一个月打辞职报告，不热就六块钱一小时算给我，员工手册跟本就没和我说，我说 是针对签了合同的吧？他们老板说一分都不会给，还很牛叉的说随便我打110还是告劳动局，都可以！我想问我这就白干了吗？一分钱都拿不到吗？他们这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-6442946.html-了解详情
在厂里上了3个多月的班，我现在要立即辞职，但厂说要扣一个月的工资，说是离职必须提前一个月打申请报告，之前有同事立即辞职只扣了半个月，请问他这样的做法对吗？...
//www.110.com/ask/question-4168970.html-了解详情
我是刚去上班做了一个多月了，也没签合同，只是报名的时候有填表里面有写要做满一个月有工资，辞职要提前一个月申请。现在有急事想辞职，跟工厂提出辞职信，说必须在做一个月才能走不然就算我自离不结算工资给我。请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-10833090.html-了解详情
你好，何律师，我是公司正式员工，请问我要辞职，公司说要提前一个月提交离职报告这期间我必须等到有人来接替我，我才能走而且工资要等到每月工资结算日才给我结算这合法吗？我直接提交辞职报告然后找公司结算直接离职走人违法吗？...
//www.110.com/ask/question-8151624.html-了解详情
现在单位是日企，所以合同也是日文形式非常简单的那种。 里面没有明确写出来要提前一个月提出辞职。 还明确写明了如果任一一方提出解约不付任何违约金。 我在10多天前提出辞职，但是公司不让。 我有什么办法可以离开而且拿到离职证明吗？...
//www.110.com/ask/question-143179.html-了解详情
就以请长假为由不去上班了！请假的第二天就告知单位是辞职！单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱！因为担心单位会不发工资，请假离开那天将个人入职的相关资料带走以备到劳动局仲裁用！现单位告知我将个人入职资料带走要告我！还说我没有办理交接工作，泄露公司客户资料（在职时领导要求我录入客户资料 ...
//www.110.com/ask/question-14085562.html-了解详情
您好！我现在在一家事业单位工作，但是本人没有编制，目前想要辞职，我是必须要提前一个月向单位递交辞职报告吗？辞职受理时单位是要给我开具解除劳动合同的证明吗？这个证明上会写本人辞职的原因吗？还是只写某年某月某日单位已与某人解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-13489914.html-了解详情
您好！我现在在一家事业单位工作，但是本人没有编制，目前想要辞职，我是必须要提前一个月向单位递交辞职报告吗？辞职受理时单位是要给我开具解除劳动合同的证明吗？这个证明上会写本人辞职的原因吗？还是只写某年某月某日单位已与某人解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-13489909.html-了解详情
我现在急辞职，但公司必须要提前三十天辞才结工资，所以我现在只能自离，现在就这样自离的话公司连7月8月的工资都不予以结，请问这样合法吗？当初签合同给我的是很多空的，没有填写的，反正公司说都那样，我就签了，现在两个月了公司也还没给我一份合同，这样的话算是签了合同吗？...
//www.110.com/ask/question-584208.html-了解详情
我跟老板签合同的，但是没到期我家里有事必须回去，就提前一个月辞职了，可是老板说要扣保险和工作服的钱，这合法吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-242477.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务