我于2012年4月份进某公司工作，从事橡胶制造，5月份签订劳动合同，同时公司还要求签订一份本人自愿放弃投保的协议，说是为了应付劳动局审查啥的，6月份 工作，于同年9月份提出辞职，在公司为我清算工资时，把我6月份到9月份的投保金全部扣除了，同时还有各种补贴，劳动合同上注明的违约只扣除培训费750元钱，并 ...
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用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到 /09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣 ...
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用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到 /09/16半年来厂方没有跟我说过和签过任何凭据，现在辞职他就说要我扣钱。 4：培训费1200：他说我做了6个月，每个月要扣 ...
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员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“ 与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体标准如下。 违约金=全额培训费约定服务期 ×（约定服务期限－已服务期限） 2、 ...
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如乙方在本店工作不到所签订的时间离开本公司，需赔付甲方在乙方工作期间所提供的食宿费，每月600元（共俩个月），技术培训费每月8000（共俩个月）一级乙方在 7 8月份，我说我请假一个月，我请了一个月假回来以后我要求辞职，老板说再议，第二天我要求请假我说眼睛不舒服要去医院，店长不同意，然后我去劳动局询问 ...
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威胁加盟商必须按他的指示做，现在合同过期快三个月了我怎么办，加盟时交流99800公司配17W的货我们没有选择的权利，发货过来货物清单也有问题，实际这些 直接进的货，后来他们就辞职了，我到公司去反映情况副总解释他们没有这样的要求也称我反映的情况他们不知道我怎么办，还有培训费5000说是培训完返还现金后来 ...
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我自2008年5月份在一家公司上班，2009年8月31日以不入社会保险为由要求辞职，生产部经理要求以不愿意干为由辞职，可当我辞职结算工资时它以种种理由扣我的工资，我一个月的工资1728元和所谓的培训费（实际是押金）被他一扣基本上没有了，弄不好还要倒 ...
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上班5个来月，因对酒店同事相处不满旷职2天，第三天我去酒店提出辞职结算半个月的工资及押金时，管理人员说我旷职3天以被做自动离职处理，不享有工资。我提出要求返还每月扣的200元押金，他也不给请问他这样做合法吗？我进去时签的合同没上面写需交培训费，费用满两年方可退还，可并未设立课程 ...
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