个月发1个月工资，我被拖的吃不消。12月份合同到期，我目前还在职，我想辞职了这样下去老是拖欠工资对我造成困扰。请问我是在职去告好还是离职去告好，还有合同12月底到期对我去告有没有影响？ 请问像我这样的情况，可以要求得到什么样的赔偿？我是自己离职的请问 ...
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时，未与老板签用工合同，职务是做销售。做了1年零1个月辞职，把工资和提成及其他算好后，共1.5万余元。老板可能是怕我带走客户，与我签订 到工资 ？ 请老师将以上所有一一予以指导，小民将万分感谢！ 6. 补充一个问题，请问这种离职后老板要求签这种协议合法吗？这种协议签完后受法律保护吗？关于问题3的补充， ...
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上，车间老大叫我可以不用上班了，过两天去人事部拿辞职单，过了两天去找可是找不到，又去了好几次还是没有我的，最后打电话问老大，老大说还没交上去， 请假处理辞工之事多次，再请假去办理很难就因为这样又耽误了几天，最后离职手续办好待结工资时，工厂说我自离了，一个月工资就这样没了吗???求热心律师解答!!!!! ...
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的吃不消。12月份合同到期，我目前还在职，我想辞职了这样下去老是拖欠工资对我造成困扰。请问我是在职去告好还是离职去告好，还有合同12月底到期对我去告有没有影响？ 请问像我这样的情况，可以要求得到什么样的赔偿？我申请了离职做到12月25号，公司本在减员估计我月底合同到期也不会给我续签了拖欠工资对 ...
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（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才拿到营业执照，而 5个月工资，该公司9月份给员工发工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明，有公司的公章 2、打印好了银行对账单 其它因素： 进公司有填 ...
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去的时候我也没同意，公司就直接把我给调过去连人事变动表也帮我填好，下午的时候直接叫我去工程部上班，因此我就讲辞职，他们说你是正式员工想辞职也要一个月后 不舒服我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给他们，那时候工衣是给他们租的一共付了 ...
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时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其负责人又系本人同乡， 了,太冷了,不让用电热毯不让用热力棒,车间也冷得够呛,冬天热水没有保障,唉,好烦啊,我精神都快紧张得不得了,有时都头疼难忍.这事儿太闹心了.希望律师帮帮 ...
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各位律师好，本人于2013年3月26日经一个中介介绍所介绍在福州一家电机工厂上班，打算年底回家过年，于11月18日递交辞职申请，厂方回复批准到12月31日 ，工资还拿不到，这合理吗？因为无论是公司还是中介都只是口头承诺，本人担心等到了15号还拿不到工资，反而得个自动离职，我是四川的，到时候岂不是让我 ...
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如果有钱会在下个月一次结算，没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现。最后找老板商谈，说还是每个月给一点。到现在只给了四个月，还有7个月没有拿。 认账，说不明白为什么员工离职后，财务还有打四个月的工资跟员工。后来劳动局的说我们这边有录音，老板又叫助理打电话来，说叫去公司谈谈。我们说没什么好谈的，工资打 ...
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也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班, 了. 工厂这样明显存在欺骗和剥削的性质,但是我昨天打投诉电话电话都快砸了还是没人接电话,可能是周末的原因.求求大家帮助下啊. 签定合同后,厂方称这个 ...
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