个。后因为各种原因，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间是一个月，一个多月过去后。我回到公司办理离厂手续。在回家的第二天 就说那同事已经向相关领导也说了我参与了此事、问我还是承认吧！“像是逼问”，逼我承认。口气不是很好。。。可是我没做过事情呀、叫我怎么去承认 ...
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收据，我还告诉了对方物业在那个楼层，至于去没去要钱，不清楚。我4月就辞职离开了原单位。现如今11月我接到物业电话，“对方说你在哪工作，我说你谁啊？ 没有义务去配合他们核实，如果他们报警了，我可以去。 现在我想告他，不知道诽谤罪合适还是侮辱罪合适，昨天接过电话后，一天没吃饭，心里很不舒服，我想用法律武器 ...
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名誉受损第一时间向领导反映，结果领导不作为，被迫辞职，报告上写明原因保留，但无人过问，就说你的好，工作突出，不玩真的，没有功劳还有苦劳吧，何况尽 ），试问领导的良心何在？公司的人文关怀何在？对待员工的责任心何在？难道就期盼员工离职不成？希望大家挺我，继续讨说法，除非承认不看业绩而是整人，那我无话可说！ ...
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