我是13年8月1日到公司上班的 今年5月30日生产主管让我写写辞职报告，并补偿一个月为工资，但厂家一直没有帮我们买养老保险，在这种情况之下我个人名意买了养老保险，现在厂家辞退我们 可以要回养老保险吗？要回的话该如何补偿？谢谢还有就是是不是可以让公司补偿我们三个月的工资...
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公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢....
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我们现在有个员工，他是一年签一次合同，到至今他已和我们公司签了三次合同了，因为不服从公司的工作安排，公司现在要辞退他，请问这样的情况如何给他补偿？是按三年还是按一年补偿？一年补偿多少？...
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工作十年员工公司变相辞退不给补偿，完成不了业绩培训，1次不行，降薪，3次不行就辞退，如何应对方法？...
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后社保是买了，但过3个月后还是没有签订劳动合同。现在这员工虽然没有在公司做错任何事，就因为经理看不惯他要辞退他，请问这合法吗？能要求这家公司赔偿双倍的经济赔偿吗？ 要求辞退你，并说在给你一个月的时间将工作交接给其他人。但此人是并不同意他的这种想要你的时候就要你看不惯你的时候就辞退的做法，此人将如何做？...
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的绩效考核当中。但事后，公司突然以此失误为借口，将我辞退。没有给我任何补偿，且没有给我辞退通知书。 本人与公司签订了劳动合同，约定合同期限到2009年12 才到期，那么没有履行的这一期限，是否能够得到补偿呢？若可以，如何补偿呢？ 第三，我不打算要求经济补偿，我打算要求继续履行合同，因为目前工作实在难找 ...
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工作上和部门经理有过两次争执，现在经理以各种理由认为员工不能胜任其工作岗位，希望公司辞退员工，是否需要给补偿，工作一年零9个月，该如何补偿？...
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年前补一天班，年后补3天班，公司通知我25号办离职，那我二月份的工资如何计算。二月份的实际出勤天数是12天（1、2、4-6、18-23、25）， /21.75啊？还有我二月份的社保和公积金应该有吗，公司辞退员工的补偿在哪里体现出来，目前看见的辞退单上面没有写补偿这一项的，只是公司口头承认的，我担心签了 ...
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本人在私人企业工作4个月了，已签合同，但公司只给员工签了一份合同，并由公司保管，不给我。在公司经常加班公司也未给补贴与加班费，多数高强度加班没有怨言，现在公司随便安个理由要辞退我，请问我该如何要求赔偿？签合同，只签一份，不给员工留底，请问公司算是违法吗？...
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