放4个月长假里，是不会补偿我们一分一毛，既不辞退，也不作补偿任何，就只是放假（公司的说法是假如补偿了工资给我们其中任何一个人的话，其它人也会同样叫公司补偿，所以公司现在是不愿意补偿） 而且我们在这里工作1年了，工厂是一直没和我们签劳动合同的，如果工厂不作补偿，我们是不是等于也不可以到劳动局去讨个 ...
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说撤了吧 我就出去了 在一看就把我号给我停了时段都撤了 不让我干了 给我辞退了 然后我进屋里又去找他 我说你啥意思啊 撤我时段 他说你走吧 不用我了 我说让 你快点给我解开 不让我干了 可以但是我得把属于我得钱拿出来吧 他半天才给我整 然后就让我走了 这事能有什么说法吗 我是三方公司的 不属于正式员工...
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我是公司在外做业务的，我家人也是做同行业产品批发，有几个我管理的店中店经销商进了几款我家人所经销的产品，而我有向他们推荐的嫌疑！公司现在辞退我，并罚款8000元！请问这有法律法规依据吗？公司员工手册和劳动合同没有这个说法...
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我是一个事业单位的员工，已在此单位工作近3年，但是近期单位重新招聘一批新人，并让我们与他们一起考试，单位以考试不合格为由，要辞退我，但是考虑到合同还 900元，但是同岗位，考试合格的其他人都是1300元。请问单位不续签和同岗不同酬违法吗？有个说法是合同到期如果不续签，工作满一年补一个工资，不满六个月， ...
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.1.10号命经理辞退我。入职前说好的每个月300元的社保补助，年关一次付清（12月X300元=3600元）如今却变成了“奖金”这一说法，并一分 吗？ 林子 19:25:34 我说了，这两个月，有六七个星期了，LEE 你在公司是他最喜欢的员工了，要不然也不至于让我那么为难 编号47 19:26:47 ...
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四章第三十九条第二 项） 1.迟到超过五次;(公司是互联网公司，对于迟到没有明确说法，公司 八十以上的人都超过时间上班，当然很多不按时下班，然后还有周一 到周五 鉴于以上，我该在开庭时候准备什么证据和说辞呢？我仲裁的时候以 未提前三十天通知和警告和协商，还有无理由辞退员工索要两个月工 资赔偿金对吗？...
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在赤峰市翁牛特旗工程检测中心 解雇员工能否给个说法 旗建设局、劳动仲裁委员会；我们是本旗工程质量检测中心的员工。2007年参加工作，并有资质证书。2013年企业 员工没有通知，没有任何理由地将3名员工解雇。至此，我们需要得到一个辞退的理由。 我们参加工作多年，并在重要岗位担任工作。目前，在新组建的人员 ...
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年9月17日该员工与直接上司工作的事情发生了争议，上司马上召集除本人外的部门全部人员开会，并在会议中向部门全部人员说要架空他并要辞退他，还让他的 ，也不给原件给当事人。收到解职公告后，当事人问那怎么给我赔偿呢，公司人事部给的说法是，老板没有说赔偿的事。即然是这样，当事人，并未理会这些，还是按时上下班。 ...
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我听不明白她想说什么，她才说她代表公司辞退我，并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明，公司辞退员工是需要提前1个月通知，或者急辞补1个 都不知道可以找谁报销？？[大哭][流泪] ⑥我想找雷诺公司詹江洲詹总(老板)讨个说法，这是公司违反劳动法造成的，因为人事不肯管，那只能找老板詹总。 ⑦公司有 ...
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%，剩下的50%在2012年6月份工资中发放，这其中未约定任何关于中途自愿辞职和被公司辞退时剩余工资处理方法，只说明工作为满服务期的剩余工资50%不予发放，按照其 多天，按照公司的说法服务期为一年，可在今年6月1日该公司无任何证据以我工作表现不好为由将我辞退，该公司与员工签订的培训协议就有问题，我培训 ...
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