各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个 现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！！！！！...
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同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。 说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。...
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我2009年在青白江环卫所上班，电工，昨天接到主任电话，叫我不来上班了，原因是资金紧张，请问环卫所辞退我，应给我哪些经济补偿，谢谢...
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我于2010年10月与公司解除劳动合同，按规定公司给予前12个工资补偿，我于09年10-12月休产假3个月，得到保险公司5个月社会平均工资的生育津贴，请问公司辞退员工的赔偿怎么算？谢谢？...
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我在公司工作一年两个月，签定了劳动合同的，现在公司因经营不善，提出自动辞职和公司解聘，公司解聘的可以获得补偿？请问我可以得到多少补偿才合理？...
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不满一年，按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我的要求，并宣布把我开除了。理由是以下两个： 写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个月工资。同时，如员工在该 ...
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分钱作为之前没买社保的补偿，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿 ，公司可以单方面辞退我吗？我该做些什么？谢谢公司现在以我个人过错为由意思是拒绝补偿，我想知道，我这种行为有没有这么严重，公司的理由合法吗？而且这期间，如果 ...
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厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来上班，想辞职，是否得到经济补偿待岗无薪无具体日期，签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等 高招，支一招不胜感谢，厂的规模近100人，厂里未与我续签劳动协议，其他员工今年都签了协议，单位在滥用用工自主权，停工停薪而被我错误理解为待岗，富余 ...
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1.双方没有劳动合同，单位因年龄大单方辞退员工。 2.拒绝发放半年效益奖。这个问题可不可以提出补偿...
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