我们是一家股份制公司，在去年召开临时股东大会罢免了一名董事，但继任董事一直未选举出来，今年公司要召开董事会，请问这样合法吗？...
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我怀孕7个多月了，想休息，但是单位不给假，要到9个月的时候才能休息，我通过Q2359038707 找医院的医生开了一张病假条，但是我没有看病，病情写的是先兆流产，单位也批准我休息病假了。想咨询一下我这样有没有违法？谢谢。...
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你好。我想问一下，一个单位在招驾驶员的时候签订劳动合同，并叫交4000元押金。请问这样合法嘛...
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我是新来的员工，还在实习期内，公司的会计说要我的身份证原件，用于公司备案，这样合法吗？对我们自身会产生什么后果？...
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18--30日的按照旷工算，没有算我工。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我，你已经自动离职了，这样合法么如果维权后，我是否还可以在这个企业继续工作。...
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我生病这是第二个月了，第一个月在一家三甲医院做的检查是腰椎间盘突出症，大夫建议休息，到第二个月我选择一个离家近的职工医院做的治疗并每周开一次诊断证明，现在单位对我的诊断证明产生怀疑，非要到他们指定的医院做检查，否则不批假条，请问这样我该怎么办？...
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私人公司从2012年开始增加年底双薪福利，说2013年3月15号发，但今天发布说领了的人规定得三个月过后才可辞工，请问这样合法吗？如果要急着辞工该怎么办？...
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我们公司最近在禁烟,不允许员工带烟火进入厂区,中午上班时间,公司领导要我把口袋的物品掏出来,被我拒绝,然后公司通知罚款500元 请问这样合法吗? 注: 我们公司规定禁烟\ 我是办公室人员,基本上不进车间....
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你好！我们现在在一背光源厂工作，厂里现在 规定一个月只能加班66（平时），34（周日）个加班小时，但我们经常赶货，往往会超过规定加班小时，公司就将我们多出的加班小时往下一个月推，这样符合劳动法吗？...
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我是郑州时代科技中等专业学校的学生，学校强制安排实习（不是对口专业，我学的计算机，安排进的冰箱厂），说是进厂修学分，不去不给毕业证或者晚发毕业证，学校这样做合法吗？...
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