律师你好！请问我们村里部分土地政府增收后没用完的被政府卖给私人盖房这样合法吗...
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公司要给我换岗位可是我有咽喉炎不适应待在现在的岗位厂里要把我开除掉不是裁员这样合法吗...
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93年我们单位由国有企业改制当时有49人共同出资，并且开具了收据，但是公司在工商注册时就注册了37人，现在要办理股权证把没有其他12人的股权证请问这样合法吗？...
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我们公司是民营集团公司，说是为减轻资金压力，把员工工龄买断，要求必须签解聘合同，然后中间空一个月，继续工作不签合同，一个月后跟营销总监（公司股东）个人签合同，这样合法吗？我们有什么风险？...
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做补偿，还要自己写离职申请说我以后找工作好找，我在公司工作了6年，公司员工手册写这严重警告2次或轻微警告4次解除劳动合同，这样合法吗，谢谢急急急...
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可支配收入三万六。但新公司在与我们集体职工签定三万六年收入合同后，又与原公司全民职工签定五万六的最低保障收入，请问下，这样合法么？...
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公司领导口头通知我们在考虑掉工价这个问题，之后就没有说过这件事，具体掉没掉我们也不知道，通知单也没下来，但是发工资的时候 工资少了几千块，去找他他说工价上个月给你们开会的时候就掉了。...
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我是个破产改制公司，改制后个人交钱入股，当时说退休或辞职时可退股，并按单位选了股东代表。现在在我们不知情的情况下开了个股东大会，通过了股份不回购，只能转让，也就是退休或辞职时没人接手也拿不回钱来了。这样合法吗？...
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员工与工厂已签订入职协议书，协议中说明急辞职未提前一个月申请辞职，办理交接手续的，要克扣其工资的百分之四十，请问签订这样的协议是否具有法律效率。...
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由于上个月有半个月休的病假，7.1来上班，公司发布公告，从6.1日开始实行病假及事假工资新的扣除方法，原来是按基本工资结算，现按照全额工资结算，但是公司法人同意签名盖章是6.30，公告上又是6.1日开始实施，这样合法吗？我应该与公司交涉，从7.1开始实施吗？如果公司不同意怎么办？...
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