有限公司倒闭，老板拖欠员工3个月工资没发，现在劳动局说只按工资的75%发放，这样合理吗（备注：这个老板还有一个厂没有倒闭，但劳动局说不是一个名字，所以跟那个没关系）...
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企业倒闭厂房卖了给职工分钱咋样分合理，有啥规定吗？已经死去的还有权利分到吗？有的说按五五分，就是拿出款项的一半评分给大家，另一半按工龄分给大家，这样合理吗？有的要求按进场时间评分才合理，有些老员工工龄高，但在本场的时间短，她的工龄是在外单位带过来的，不应分那么多的工龄。咋样才合理那？有没有章法呀！...
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在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元，而不按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金，理由是 年和2012年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理，向外承包我仍属公司员工，我的养老保险还 是由承包方将钱交给原公司交纳，将2010年 的 ...
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为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切就贴榜取钱签字 ...
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为期,可以上访和告状,过后于4月8,9,日为领取买断金并当场签字,单位说留职期间这几年不给钱算工龄,不知合理否,还有失业保险也没有,给我榜上核算的金额是:10786元,也不知道根据什么算的,我是1990年正式转正的.请问这样安置工人合理吗,单位也没有正面告知一切就贴榜取钱签字 ...
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法定裁员程序，也没有举证说明撤资的理由，只是由人事口头通知各员工，公司有这样的决定。若员工同意，即可提前签字走人，公司愿意发放工资到10月31日。 的二倍向劳动者支付赔偿金”。 还有，关于工资的补偿标准，是否包含加班费？因是劳动密集型生产企业，基本工资低，我公司的基层员工只能依靠加班加点（每天约2小时 ...
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被债主拿去定债务 单位大院买了的钱 还银行了 ,然后我们就一直在家这样呆着 。直到2011年 新上来的局长 着急大伙 去**局 商量卖断的问题 还有 2008年 ,然后就让我们前一个解除劳动协议的合同这样做合理吗 ,我想要点补偿 可以吗 ,但是现在 的问题是 单位没了 都注销了 资产也全没了 怎么办啊 ...
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，等到5月19号他叫我经理拿了一份他搞的合同给我们签，我们看了不合理就说不签他说这份合同是签给政府看的，过两天还有一份是我们 真正的工资合同给 求见老板政府说不能见可是政府答应我们可以每个员工都可以和老板对质的啊，现在又不叫我们见这样的政府说话不算话还叫为人民服务、、、、、、、、以后还有人敢到安吉来吗 ...
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家工资两年多，上个月刚续签了合同，最近她们那一片查的特别严所以很多公司都不走货了，然后开始大面积裁人，基本上每个部门只留下两个人，然后她们经理昨天说愿意 18天剩下的十几天工资就当是补偿，。然后还说已经去劳动局备案了所以没有其他的补偿金，说是避免以后出现纠纷。我想问这样合理吗？口头通知有没有效？如果要 ...
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我们是第一百商店国营职工98年下岗单位没有开具下岗收据，我们要可是单位说是我们和单位解除劳动关系，单位不给开具。可是我们的档案里写的是开除我们。单位这样做合理吗？我们能要回下岗收据吗？...
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