田合资成立新大洲本田摩托有限公司。 随后济南办事处也改成了合资公司，是独立法人，是由总公司与个人成立的合资公司。 我在合资公司一直工作到2015年5月。 考虑到以后工作不方便，与公司协商解除劳动合同，但公司只给2015年办事处成立至今的两年经济补偿。前期代理商的给续了工龄却没有补偿，请问这样合理吗？...
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2500的不动。奖金最低800元，后线所有员都不设岗（（比如出纳、材料员、管理员....)去得工人到那里只有保洁员和保安。 很多单位都是这样传达的，可现实与承诺相差甚远，后勤来的 动达三千之多的。每个月同工不同酬，这一项就差出近千元，我们要求把低岗技人员的岗技调到高岗技上，兑现公司当初承诺是否合理？...
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是2400.00，现公司领导告知：（1）我病退后如果不上班公司负责把我的工资在病退工资的基础上再给700.00元达到上班时的工资。（2）如果继续上班就要从新签署劳务合同，工资待遇是1200.00请问：单位领导这样做合理么？...
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，通过招聘进入一家原来是事业单位。现在已经改制为企业了 2004年5月我通过职业技能鉴定中心考取了高级工职业资格证书。但是单位不认可这个高级工。说是 ，可申报参加技师资格综合评审，合格者按规定取得相应技师职业资格证书。请问单位这样做合理吗？通过职业技能鉴定中心考取了高级工职业资格证书就和工资一点关系都 ...
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与子公司签订的劳动合同，社保也是在子公司缴纳的，但工资由总公司代发（个税缴纳在总公司所在地），子公司和总公司的法人都是一个人，现在想让公司在子公司给开具子公司所在地的个税纳税证明，怎么处理？总公司代发子公司工资这样合理吗？算不算子公司没有支付工资呢？...
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公司整体搬迁，从广州市萝岗区搬迁至花都区，劳动合同上签订的工作地点是“总公司及分支机构”，公司在搬迁前13天才书面要求我们提交不随迁的报告，并要求搬迁后1个月内才和不搬迁的人协商解除劳动合同，请问这样合理吗？可以按劳动法补偿吗？补偿的话工资是N还是N+1?可以无理由不同意随迁吗？...
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非常好 现在厂里还有好多钱 县里说是改制 实质是解散 收回土地要盖楼 我们工人应该怎么办 要求厂里补发生活费 工资差 住房公积金 合理吗 县里这样改制合法吗 我们工人应该上访吗...
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我们公司有4个固定的销售业务员，以前都是公司从事其它职来，后经时间和阅历，被公司调换成销售业务员，根据公司制度，半年后没有基本工资，全靠销售的3%拿提成款 2018年1月1日起，将不再管吃和停止购买社保！请问：尊敬的律师，公司这样做是否合理？是否符合劳动法？不管吃没关系，就想公司不能停买社保。可以吗？...
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我是一名建筑企业员工，公司已经好多年，不给安排工作了，因没有工程。我们自己在社会打工生活，原公司还让我们自己承担单位和个人的养老保险，公司还不敢解聘 要走说是因为自己原因走的，公司没有责任。我们现在自己要与公司解除合同，公司又说是签的长期合同，解除后也没有失业金。这样的说法合理吗！请名师专家给予指点！...
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我是一名建筑企业员工，公司已经好多年，不给安排工作了，因没有工程。我们自己在社会打工生活，原公司还让我们自己承担单位和个人的养老保险，公司还不敢解聘 要走说是因为自己原因走的，公司没有责任。我们现在自己要与公司解除合同，公司又说是签的长期合同，解除后也没有失业金。这样的说法合理吗！请名师专家给予指点！...
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