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工厂变相剥夺员工福利
：1 公司必需和员工协商买社保的问题，2 员工有权利向公司申请带薪年假，按照
劳动法
执行。3 员工的基本工资，津贴，年假，福利不得随意降低或者取消包含水电，网络，生活 间房间，员工家属可以在这里住，
这样
的情况持续了3年，现在更换了法人代表了，就取消了这些福利，那我们那协议还有效力
吗
？我们还能怎么做？但是 ...
//www.110.com/ask/question-2132010.html-
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