110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故,现处休假阶段,公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同,我已经与公司签订两次以上劳动合同,公司这样的做法违反劳动法?是不是在规避公司该承担...
//www.110.com/ask/question-5178519.html-了解详情
我是工伤,伤残鉴定属于6级,现在单位在有适合我的工作岗位的前提下,不给我安排适合我的岗位。而是给我安排了我做不了的工作,从而以我工作没有完成为理由扣除我百分之四十的奖金。想问一下,单位这样违反劳动法?我该怎么应对?...
//www.110.com/ask/question-3716455.html-了解详情
我们都是踩煤工人 都是在工作中受的伤 经国家部门鉴定为2至4级 2005年企业把我们这些伤残职工的伤残补助费 一次性买断 特向李律师咨询一下 企业这样做 是否违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-922256.html-了解详情
扣我1000元的奖金 我是8月离职的 但是他把我七月份的奖金扣除了这样合理? 该学校还因学生课间跑步前面的学生矮点停住后面学生高点还在跑 因为学生课间的事情处分老师 处分就是罚款 这样是不是违反劳动法 和侵犯教师权利? 我再学校因为延时工作没有休息得了胃病可以称为工伤? 培训学校认为对老师的处分 ...
//www.110.com/ask/question-2968062.html-了解详情
了工伤期间按基本工资算。请问厂里做的员工手册上写的违反劳动停薪规定劳动法不是规定工伤期间原福利待遇?我做的事情奖金比基本工资还高不加班的。请问厂里这样做合理?...
//www.110.com/ask/question-2247497.html-了解详情
您好,关于工伤赔偿的,我想问下我在工伤期间,公司对我的工资补偿只有50%,这样有没有违反劳动法的相关规定,我可以告这家公司...
//www.110.com/ask/question-4641592.html-了解详情
朋友在东莞已经鉴定为9级伤残,可现在问题是公司买保险时是按该地最低工资标准1350元去买保险的,而朋友工资2900,请问公司这样违反劳动法么,可以直接去法院起诉还是需要先去劳动部门??...
//www.110.com/ask/question-1165533.html-了解详情
我妈在化学厂工作了八年,因和一个同事有矛盾,我妈不小心弄了点化学物到同事身上,然后那个同事就泼了一勺化学物在我妈头上,眼睛被化学物弄伤,在医院花了500洗了眼睛。 后厂里把我妈和他同事开除。 想询问下,以故意伤害告同事,和违反劳动法告厂方,这样?...
//www.110.com/ask/question-869363.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索