说请一天假扣400元,我们本来就说自己租房子,还要养自己,这样叫我们怎么办?都没有事先说明,就欺负我男朋友小啊,太缺德了,也没有签合同的,我想知道这样的有没有违反劳动法真心 刚出来工作 有人能帮个忙吗...
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我们厂规定:试工3天,没有试用期,所有员工辞职需提前1个月,如一个月内辞职的为急辞工,急辞要扣500,有一员工只上了6.5天就辞职,公司按急辞处理,给他扣了500,请问这样违反劳动法吗?...
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您好 我生病了有医院的病例卡,医生嘱托12天拆线,去公司申请病假,但是公司只给我3天的病假,请问这样合理吗??有没有违反劳动法,请说的详细一点,该怎么办啊...
//www.110.com/ask/question-1138003.html-
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的合同,以员工手册为协议合同,既逃避无合同追究,又让你无合同证明,够损的,这样的在劳动合同法中成立,辞职时签协议加盖公章,来逃避经济补偿,双倍工资惩罚,。, 的同意,在协商中我据理力争,认定我为为坏人,我又不违反单位所有的规章制度,找不到辞退理由,又不想承担风险,单位在使用软辞退修改后的劳动法适用吗...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-
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,要是你想走就走单位是不会把钱退给你的,单位这样的做法违反了劳动法的规定了吗?要是我不提前一个月提出离职我可以问单位要回劳动保证金吗?签的自己打印的合同有效吗?如果公司不予退还我可以采取什么措施来维护自己的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-4436.html-
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