标准，参考本单位同工种、同工龄、同岗位大多数人员的工资水平确定。29年工龄工资只拿到530元，企业没有执行上述文件精神。请问企业这种做法合理吗？...
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工资一直维持之前的状态。向本部门领导反映后，部门领导也觉得不合理，向B公司领导反映无效，仍按公司这种规定发工资。公司领导理由是我在9月份转正前已经被分配过来 呢？而且很少有人转正后工资反而降低的。实在不合乎常理。所以本人想请教一下B公司的做法是否合理合法，我能否申请按照A集团的工资标准来拿自己的工资。...
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最低补偿金单位不给了。说是给退休职工补交医疗保险。独生子女费和09年至今的冬季热费还告知两年之内才能给。企业的这种做法对吗？如果不合理去哪个部门投诉请告知。谢谢！...
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下来772.10*70%=540元，与809元降低了269元，此变相降工资的做法是否可以将这种企业告上法庭，承担相应的法律责任？09年至今以社保补贴的形式 这六年的社保吗？如何要求赔偿？现6月份开始已经停发社保补贴，被公司暂扣。企业人事部门声称不在公司购买社保按个人窗口70%发放补贴是否合理，有相应 ...
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