向此平台的各位律师寻求帮肋，主要寻求帮助如下： 1，公司的这种行为是否是违反劳动法，该副总有否违法行为。 2，能否向公司讨回这份补贴，该怎么操作才洽 问题，辞职还在待批中，请问该怎么办,能否帮我指导操作流程。 3，公司的这种行为是否为迫害员工的行为和逼迫员工自动离职，以逃避恶意炒人的工资赔偿行为。 4 ...
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未得到领班亲口确认休假自行休假算旷工，领班确认休假后无论我是否休假，领班给我打的考勤都是放假。请问这种行为是否合法？或者需要持续多少天才能算非法？ 2：8点上班，要求7点40点名必须到，不到者算迟到，扣绩效20是否合法？（这不是公司明文规定但全公司默认） 3：公司7点下班，要求员工必须7点 ...
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我于2018年5月18号入职公司，入职时询问是否有五险一金？公司说一金正在申请中，承诺我申请后兑现公积金交纳，三个月后转正时再次询问 入职时特别询问公司是否按时发放工资，但实际发放中有多次延期发放，这种行为是否属于拖欠工资，另外公司从未提供过工资条给员工，工资也不是一次发放而是三次发放。日常周六上班也 ...
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也有强制公积金的地方性法规。但是当时签的工作地点是“全国”，不知道“全国”这样的工作地点是否说的过去。 2006年年底，海信收购科龙后白电系统合署办公，我就到了 来顺德是不是属于外派？公司在停交我的公积金的行为是不是合法，是否侵犯了我的权益？如果公司的这种行为不合法，在我已经签署离职协议的情况下，是否 ...
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一周单休一周双休，公司未安排我补休，也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为 因为公司违法解除我的劳动合同，我主张恢复劳动关系，能否成功？如果我成功的话，我是否可以如下做出赔付要求？ 1、要求按照5000元/月的工资，补发2013年2月至2014 ...
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的以文员、助理等名义招聘业务员，骗进去一个又一个的年轻人，又走了一批又一批，这公司的这种行为算欺诈么？我们能否要到工资？对于这种公司经理的这种行为我们是否就无可奈何只能自认倒霉？...
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变少，从1100来块变成了900来块，700来块，500来块，现在竟每个月300来块。请问律师，像学校这种绩效工资的改变是不是要告知本人并经过本人同意？如果这笔钱去向不明，属于什么性质的行为？是否负有法律责任？2009年那年，学校节假日福利还正常发放。大概1、2 ...
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保障，只能争取，并无法在该协议中体现。 本人咨询的问题： 1， 企业的辞退行为是否属于违法辞退？ 2， 企业未出具书面通知的情况下，在本人不认同协议的 能否成为证据，能否要求双薪和项目奖金？要求数量是多少？ 6， 对于该企业的这种行为，本人应该采取何种手段，维护自己的权益，维护哪些权益？下一步怎么做？ ...
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员工的情况下，将公司办公的所有设备搬离办公地点，并不告知所有员工原因，请问公司的这种行为是否欺诈，这种行为是否有利于我方仲裁，可以得到经济补偿？ 5、综上所述，我现在想辞职（现在试用期内），可以得到怎样的经济补偿？ 麻烦大律师详细帮忙解答一下，比如说经济补偿的数额和根据。 ...
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老师，我于08年9月考取博士，当时是以委托培养博士的形式上的，在上学期间，学校应发放工资、医疗费及其它福利费待遇。在此期间，学院领导私人把我个人津贴扣发，这种行为是否侵害了我本人权利，我有当时上博士和学校签的协议，但学校没有扣发，而是学院领导扣发，这种行为是否 ...
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