我是一名小学一线教师，教了三十年书，还有两年就要退休了，今年暑假人事调动，领导安排我去当门卫，我觉得这简直是侮辱人格，侵犯了教师的合法权利，请问这种行为是否违反教师法？...
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，询问公司人力资源部，答复不发高温补贴是因为在7月份开始我们的薪资政策已经调整，涨了工资，已经包含在岗位津贴里，就不发放了高温补贴了。请问，公司这种行为是否合法？我们的岗位津贴是固定的，按级别，分别有400元，600元的。谢谢！...
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判决书下来书记员不愿意把判决书邮寄给原告，并再三拖延时间说要等下个案子一起寄，并态度恶劣说如果着急就自己过来拿，还说邮寄要到付，请问书记员这种行为是否合法，应该到哪里投诉？法院邮寄判决书费用要原告出的吗？...
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我所在的是事业单位！现在怀孕四个多月，单位故意安排好多工作刁难，我天天干到晚上也干不完，单位领导就每个月都扣我的工资，请问他的这种行为是否违法？我应该去劳动局吗？...
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律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！...
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我单位有一无赖，7年没有上过一天班，但奖金、工资却一分不能少，请问这种行为是否违法？...
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我单位有一无赖，7年没有上过一天班，但奖金、工资却一分不能少，请问这种行为是否违法？...
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每月从工资里扣100元，扣足2000元为止，说走的时候原数返还，有同事走时确实都返还了，不知这种行为是否合法？ 还有我们请假后，不仅工资扣，而且连那几天公司给支付的保险费也一起从工资里面扣掉，这合法吗？ 谢谢！其实现在很多问题我们都知道不合法，但是你如果不遵循他 ...
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《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不能主导调解，更不能 人（本案员工黄某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和二审的这种认定是“此地无银三百俩”，自欺欺人。 《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》及《 ...
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问题是： （一）《铁道部办法》规定的“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”，是否超越《劳动部批复》的范围，以及学习、培训、班后劳动的认定问题； （二） 节约巨额工资成本的目的，却损害了无数铁路职工的合法权益。上诉人认为用人单位的这种行为已触犯《刑法》，构成强迫劳动罪，因考虑历史原因，上诉人不想追究 ...
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