我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！若果没有竞业限制要求，员工的保密义务时效是多久？...
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原单位签订劳动合同的时候有提到保密条款，并没有签订禁业协议。同时合同中写明工资的百分之几作为保密费支付。现离开原公司，打算开发原公司客户，但并不涉及到原公司与该客户做的产品，而是其他的产品。请问，这样算违反保密协议吗？那这样对于个人不是很不公平吗？...
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您好，想咨询一下。 本人于上月离开原公司（已解除劳动合同并取得离职证明），离职后进入新公司并进行原公司相同的业务，并主动联系原公司客户（本人在 客户名单）推销业务，现原公司向本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法（本人与原公司没有签订保密协议）泄露商业秘密，要求我停止与客户接触，否则将向 ...
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甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露，给甲方造成的经济损失，乙方应根据后果及责任大小给予最高赔偿 的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
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