我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我，不给予补偿，但我没有公司造成任何损失，刚开始公司说给我调离岗位，降职不降薪，让我签署警告单，现又以这张警告单为证辞退我，请问能否得到赔偿金？...
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你好，我想请问一下，我因违反公司规定，即将被公司辞退，但本人觉得并未违反劳动合同法，本人不想离职，请问这种情况可否拒签解除劳动合同协议？...
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公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退，员工不认，不想走，不签离职通知书，后续公司应该怎么办...
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请问合同期没满，因违反公司规定，不服从公司管理而被开除后，带着公司出具的辞退证明。可以领失业金吗？...
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个体户雇佣劳动者，没签合同，现在被我公司辞退，原因是严重违反公司规定，私下售卖自己的东西！这样子公司需要支付工资吗...
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工作兼职做保险算不算违反劳动合同法，请病假期间去做业务算不算违反公司规定，公司因此可以辞退我并不赔偿吗？...
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与公司签订一年合同，实习期三个月。在三个月未到，公司以不符合公司要求辞退我，以三次违反公司规定辞退我，可我之前未收到任何警告和提醒，我觉得不妥。要求公司出具辞退说明，公司拒不出具，并以记录档案影响以后找工作为由，叫我主动辞职。我有权要求公司出具辞退说明吗，可以有经济补偿吗，不能吃哑巴亏。...
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您好，我和公司签了劳动合同，但不满一个月我没有违反公司规定，现在以我不愿意转岗为由要将我辞退我可以要求赔偿吗...
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你好黄律师！我想咨询个问题！公司没和员工签合同，员工违反公司规定，需要辞退员工，请问还需要给补偿金吗？...
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你好！我现在在工司上班，签了劳动合同，现在是实习期，在没违反公司规定，可以随时辞退我吗，...
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