公司以我违反公司规定为由辞退我,未告知违反哪条规定,也无证据证明我违规,这种情况辞退我违反劳动合同法吗?我可以要求经济赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2862121.html-
了解详情
公司发放3万元钱由我签字发放给下属,我克扣了其中一部分,以红包形式分给了公司其他职员,没有签字。现在公司说我违反了财务规定要辞退我,我想请问公司以什么理由来定我性?...
//www.110.com/ask/question-1261082.html-
了解详情
即可予以除名,理由为该员工连续旷工N个月,严重违反了公司的《考勤管理规定》和《劳动纪律管理规定》。 2.提供有效的法律保障环境 有效的法律保障环境 合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”,可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及相关福利,为企业控制劳动力成本开创了 ...
//www.110.com/ask/question-384859.html-
了解详情