上班，驻外从事销售管理工作(在所负责的区域市场内无固定办公场所)，当时与公司签订劳动合同约定的是不定时工作制，不定时工作制我的理解是通常情况下不需要 外销售人员必须在8：30进入工作状态，每月公司会有相应的考勤通报(针对考勤异常情况比如迟到 早退的罚款通报)，公司制度也明确了考勤是发放工资的重要依据， ...
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来看下时间罚款20元，上班时间在卖场接电话罚款20元，迟到一分钟10元。吃饭时间半小时，迟到早退一分钟10元。过期不缴翻倍，商场需要我们协助推车，收 。盘点少盘一个数10元。 本人每个星期都打扫卫生，检查时在公司开会，商场告之卫生不合格要罚款20元，本人不同意是否可以不缴纳？如果缴纳是否可以要求其商场 ...
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你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每周40小时 但是公司规定我们上班是每周6天 每天8个半小时 而且迟到 早退不论多久想相当于迟到半小时都会罚款都会罚款 请我我们能向公司索取加班费吗...
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你好 我是企业销售人员 我们公司签订的合同是不定时工作制 每周40小时 但是公司规定我们上班是每周6天 每天8个半小时 而且迟到 早退不论多久想相当于迟到半小时都会罚款都会罚款 请我我们能向公司索取加班费吗...
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是这样的 4处罚 4.1对职工的处罚分为:罚款,解除劳动合同警告,解除劳动合同.其中,罚款为50_200元;解除劳动合同警告,同时罚款200元. 4.2处罚条件 4.2.1无故迟到,早退,串岗,每次罚款50元. 4.2.2工作时间脱岗,私自顶替岗位,每次罚款100元. 4.2.3 ...
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我在深圳一家物业公司上班，因上班漏打卡被扣分要罚款，公司在2018年7月执行了一套新考核考勤制度，漏打卡，或迟到早退都会扣分，但并没有说明要罚款事项，现在从2019年1月21号又执行一套罚款制度，而且要把18年半年的负分算在19年的考核中继续暂扣款10%的工资，连续扣除六个月，相当于 ...
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两千 说我们上班时间玩手机 是事实我们没有玩 超市管理人员也只是凭一张我朋友拿着手机的照片就罚款两千 我们要求看监控 超市管理人员就说那就要管你们有没有迟到有没有早退 不然罚款就不止两千 后来监控没有看 督导取钱就交了罚款 这样多我们公平吗 超市与公司有合同 就可以罚款两千吗、。 ...
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的行政人员会划出来给员工说明原因，现在公司预要出台考勤制度，说之前的迟到早退现象要按照出台的制度扣回，这样完全合理吗？请问公司是否没有理由要求扣原来的处分罚款，而是应该在制度出台当天起，才能开始扣款，如果要求扣款，员工应该是有权利反驳的对吗？ 感谢各位 ...
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我们家要经营一个快递公司，钱付了一半但户还没有正式转过来的情况下我们在经营，店里有一个客服每天迟到早退工作不负责所以在她干了十天以后我们辞退了她，她之前工作没有做好被人投诉，罚款从我们账户里扣走了所以暂时没有结算清她的工资，想等正式过户责任到人， ...
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如果员工违反公司的规章制度能不能对他进行罚款(比如:迟到早退、上班时间打游戏，不服从生产安排等），规章制度能不能规定罚款？...
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