迟到早退公司罚款 -法律咨询搜索

公司规定迟到式早退罚款5元一分钟符合劳动法吗...

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时数扣事假工资 4无外出公干、出差以及个人请假申请，一个月内出现3次以上迟到或者早退，每超过1次，按旷工1天进行处理 5 每旷工1天按日工资额的3倍罚款，连续旷工3天按自动离职处理...

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后，于3月8日正式签订劳动合同，由于前7天公司的就职培训，公司根据其规章制度“全勤28天，无迟到，早退，旷工才能享受保底”，第一个月因为培训7天，不公司规定，迟到以分钟计算每分钟1元，因为迟到递交罚款4元。月底，公司以迟到为由没有发放保底工资，只拿到业绩工资1500余元，6月，本人全勤28天无迟到 ...

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签定这样的合同有效吗？

聘乙方为某某公司工作人员，时间从2010年10月12日至2010年10月12日，时间一年。一、乙方中岗后、必须服从甲方的安排管理，不迟到早退，迟到或早退提成奖。二、乙方上班必须着统一服装，无故不着装上班者，罚款五十元。三、上班时应严格按照公司规定的上班准则、职责、仪表大方，热情，不从事工作这外 ...

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这样的合同签了有效吗

聘乙方为某某公司工作人员，时间从2010年10月12日至2010年10月12日，时间一年。一、乙方中岗后、必须服从甲方的安排管理，不迟到早退，迟到或早退提成奖。二、乙方上班必须着统一服装，无故不着装上班者，罚款五十元。三、上班时应严格按照公司规定的上班准则、职责、仪表大方，热情，不从事工作这外 ...

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待岗停薪

的辞退- 2这是否构成违法- 3这是否可以起诉）我结婚不久晚婚10月17结婚公司未给我假期。现在老婆怀孕七个多月了-不上班就断了经济来源.公司环卫驾驶工作的在我们公司垃圾清理不及时-罚款、车辆未清洗干净-罚款、公司领导来电不接电话-罚款、上班迟到-罚款、上班早退-罚款、上班吃零食-罚款、不听领导 ...

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公司经常性制定条款进行罚款，此类罚款是否符合法律要求，员工怎样捍卫自己权益

大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为：法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等，人力资源没有拿出培训依据，且制定罚款活动，受训人应认真对待，积极参加。培训期间，每迟到、早退一次给予罚款20元，每无故缺席一次给予罚款50元，每培训考试不及格（80分以下）一次 ...

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你好，我是美团外卖骑手，没有底薪，完成一个订单4元钱，但是公司还是安排工作时间

你好，我是美团外卖骑手，没有底薪，完成一个订单4元钱，但是公司还是安排工作时间。每天的工作时间都远远超过8个小时。每天还要提前到公司开会。在上班我完成多少单量就是多少的钱，为什么还要要求上班时间，上班迟到，早退，旷工都要罚款）每个月合同上规定休假3天，但公司只准2天的假，还不能休周末和雨天。 ...

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我在公司被罚款怎么办？

我在红旗街万达广场工作，可是在10月份的工资里被公司以其他名义里罚款400元，还有我在公司上班既没有迟到，也没有早退，更没有请假。我现在心里极度不平衡，我想咨询一下这种罚款合理不合理...

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我在公司被罚款怎么办？

我在红旗街万达广场工作，可是在10月份的工资里被公司以其他名义里罚款400元，还有我在公司上班既没有迟到，也没有早退，更没有请假。我现在心里极度不平衡，我想咨询一下这种罚款合理不合理如果不合理我该怎么办？...

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