岗位，做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁，将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给 字。没想到做了整整12年多。那么现在公司要辞退我还能不能向公司要求补偿的？自己觉得身体很健康，再做几年也没问题的，这样被公司辞退感觉有些很 ...
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反映后，主管就找网管掐断本人INTERNET网线，并于当日下午4点左右下达终止劳动合同通知书：内容讲不胜任工作，没交体检报告（从没人通知我体检过。何况 仲裁已通知受理了。 色狼主管上海人，原是江苏某县一政府审计单位职员，退休后经现公司外聘总经理介绍进来，任董事长室办公室主任，同时主管：人事/财务/行政 ...
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我在一个单位工作了26年，单位给交了13年社保，现在我已到退休年龄，单位和我终止了劳动合同，我还缺2年社保，有权利要求单位的补偿吗？...
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在用人单位工作了十四年临聘工作，其间有几年时间用人单位未购买社会保险。合同期没到，但到了退休年龄，用人单位终止了劳动合同，劳动者应得到什么样的经济补偿？...
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您好！我1994年入职一家工艺公司,合同是2004年才签.拿不到合同付本.但有可以证明入职年数.这次因一点小误会.说我己到法定退休年龄.强行将我辞退.及终止劳动合同.但我社保的基本月工资还差三个月.还不能领.是否要求用人单位赔偿工龄补贴及其它补偿....
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我在某驾校干了十五年.合同是每年签一次.去年十二月份我因患肺癌手术后不能工作了.我向驾校要经济补偿金不给.后找劳动部门.他说你已到退休年令且已享受了养老金.单位不在给你经济补偿金.劳动合同也自行终止了.靖问一下这样解释合理吗.还有没有其它法律条文规定索要点补偿金呢？谢谢！...
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12月止，共计人民币 204000 元。 四、裁令被申请人依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，加付申请人应得工资25%的赔偿金，为人民币 51000 元； 到xx医院工作。证明人，原xx医院院长：xxx（现已退休），同科室职工：xx（现已退休） 2）申请人的【干部档案】证明：91年8月到 ...
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孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 公司严重违背了劳动法 支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因为公司之前4例辞职 ...
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中予以明确。今后在解除、终止劳动合同计算经济补偿时，在集团内企业的工作年限合并计算为调入企业的工作年限。 2、办理退休 （1）对达到法定退休 补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含 ...
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十五年，并距法定退休年龄不足五年。但公司说我是误读拒不补偿。二、根据国企改制相关规定：国企改制为非国有企业的，对企业改制时解除劳动合同且不再留用的职工 没有给本人，却参加公司股份是违法行为，这是国家为安置职工的一份补偿，现在公司与我已经终止了劳动合同，凭什么还拿着我的国企经济补偿金三万余元。三、公司拿 ...
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