为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（终止）劳动合同转变国有（集团），职工身份的协议书 岁按法定年龄退休，医院所有的资产变“卖”我没有享受红利，也没有享受55岁退休待遇。而且多做5年少拿6万元左右，既改制了，凭什么多做5年，就应该按改制的 ...
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合同也一直未买社会保险。我今年5月份就满60周岁了，快达到国家规定的法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险待遇。 我现在很困惑。1，如果继续上班，我 劳动者达到法定退休年龄劳动合同就自然终止，这也就意味着我多年的经济补偿金就没了。2，如果现在我主动提出解除与公司的劳动关系，又会得到一些什么补偿。请问， ...
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我在退休年龄后又续签了三年合同，一年后合同就被解除了。仲裁委以不是劳动争议为由不予受理。说15天内上法院。朋友说不是劳动争议就无法主张赔偿金 的合同有约定合同终止的条件 ：合同期满 ， 乙方开始享受养老保险时合同终止。我现在还无法享受养老保险。请教各位律师，不是劳动争议上法院有可能获得补偿吗？谢谢了，...
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16年起才缴纳社保，22年初统一要求签署终止劳动合同协议（今年初才发现这个问题），且只给2千元/年这样一个补偿... 现在我们要求社保补缴，我们工资流水什么等 是:监察说，08年太久了，至少2年内都需要投诉。仲裁说，都已届满退休，不予受理··· 目前还在工厂工作，因一直沟通社保补缴问题，还未签署劳动 ...
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？ 按劳部发〔1994〕481号文件，违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人 百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 目前这个情况能领取吗？若办理了退休，劳动合同是终止还是解除，如何才能拿到这部分经济补偿金？...
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劳动合同法实施细则第二十一条款与劳动合同法第四十四条款如何解读？50周岁女性没有缴满15年社保，不能享受退休待遇，终止劳动合同是否可以要求经济补偿？...
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制度改革实施方案》，没有什么上级文件，就这样被迫我们买断而终止劳动合同关系。当时本人买断的安置费是：工龄补偿10467.00元，两年生活费补4320.00元，待岗生活补 要缴16年，因政策享受补发3年）。请问：他们这样做合法吗？本人也快退休了，是否我们还可以享有哪些合法权益呢？求助贵律师解答，谢谢！...
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单位做外聘工人，２０09年1月，双方劳动合同，2009年9月缴纳保险，2018年，厂方通知老乡离职，理由是法定退休合同自然终止（该老乡２０18年3月份达到６０岁） 缴纳了不到10年社保，请问： １、该老乡是否可以要求单位将１５年应交社保部分补给其本人？ ２、该老乡是否可以要求单位支付１５个月经济补偿？...
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邻居与私企签订3次劳动合同，共近9年，最后一次合同终止时，他仅剩3个月退休，企业不愿意续签。请问，这种做法是否合法？他是否可以得到补偿？他应该如何维权？谢谢！...
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本人1994至今在企业连续工作18年，且到退休年龄不足5年。现企业被政府关闭，需终止合同。请问1、工龄如何计算补偿。2、余下不足5年社保如何处理。...
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