我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门 ...
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我们部门解散了但我的保险也买满了！还差一年半就五十岁退休了但是部门解散公司应该如何赔偿我呢？谢谢...
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基本工资，而且原件公司也不给我们，合同中途续签一次，还是没有岗位，但续签时还是在检验。目前核电项目结束，公司也不打算再接核电项目，部门要被解散，公司 肯定要降薪。请问我可不可以主张调任核电项目部虽然没有修改合同但实际发生了合同变更，部门解散调任检验是重大客观条件发生变更，不接受此安排，并获得劳动补偿。...
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一年前公司第一个部门解散赔四现在我们解散只赔一倍这样合理吗我们能否可以申请到同样的赔偿呢？...
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公司总部在北京，分公司在无锡，现分公司经营不善，销售部门解散要求自动离职，公司是突然宣布销售部门解散并以调动至苏州分公司为理由，要么去要么离职，我看了下和无锡分公司签的劳动合同，上面有提条工作地点，上面写的是甲方指定的工作地点。这样子的话，如果我拒绝调动，还能申请补偿吗...
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我现在怀孕4个月，部门可能解散，我在公司签的三年的合同，是2013年3月签的，请问此时部门解散，我可以争取怎样的经济赔偿呢...
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我现在怀孕4个月，部门可能解散，我在公司签的三年的合同，是2013年3月签的，请问此时部门解散，我可以争取怎样的经济赔偿呢...
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你好，我本来是一个工厂的部门科长，但工厂领一个部门解散了那个部门的经理到我们现在所在的部门来担任科长，工厂安排我去做员工，福利待遇都大幅度下调，请问工厂这么做合法吗...
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公司部门解散，我又不想去别的部门，人事如果强行调我去别的部门，我应该怎么办？或者说我又没有权利不去别的部门？...
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公司部门解散，接受了调岗，到了新部门，新部门一直说不缺人，正在协调给岗位，一直拖着不让上班...
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