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08年的达标
提成
及09年工资是否可以通过仲裁顺利要回?
我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同,主要负责上海地区的
销售
工作(我负责带两个业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按 /月,余下部分由公司按销售额的达标比例给予
提成
分红(用于补贴业务工作开展中所支出的客情费用)”。另有业务体系协议
规定
,如果完不成约定总销售额的90%,并且 ...
//www.110.com/ask/question-40200.html-
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我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么
规定
的?(我们是...
三)当月累计旷工3天者,公司给予除名处理,永不录用、扣发当月全勤及全部
提成
、绩效奖并处罚款300元; 第十一条 上班时间外出办理私事,一经举报、发现 等客流高峰期休息者,取消当月全勤奖金。 第二章 休假管理办法 员工请假、休假按以下
规定
办理: 第十八条 事假 (一)适用范围:公司全体员工。 (二)审批 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html-
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