三和李四除了合伙做生意的关系,还有承揽关系,即张三和李四共同委托李四用李四自己的车辆运输,张三付其中一部分运费。因李四的雇员王五造成的损失,不 不应按照各自的出资比例进行分担。个人认为,一审法官没有弄清事实,张三不是雇主,且在事故中无过错,一审适用法律不当,明显偏向被告,有人为因素。李四有做水果生意和 ...
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义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务,不论是否与雇主签订了保密协议,雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利,否则都要承担 的项目文件、技术模块、工作设备等有形资产。 10.甲方开发、设计和生成的关系到现在或将来的业务发展的信息、成果或思想。 11.乙方在为甲方工作时,由甲方 ...
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雇员因受雇期间 骑乘雇主提供的交通工具摩托车 意外摔倒导致脑出血死亡 雇主和雇员责任怎么划分 注:雇员因没有驾驶证负交通事故全责 但雇主提供的摩托车没有行车证等相关证明 也没有提供安全头盔...
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雇员因受雇期间 骑乘雇主提供的交通工具摩托车 意外摔倒导致脑出血死亡 雇主和雇员责任怎么划分 注:雇员因没有驾驶证负交通事故全责 但雇主提供的摩托车没有行车证等相关证明 也没有提供安全头盔...
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厂承包人王XX碾压致死,装载机司机负有不可推卸的责任,而装载机司机系被告雇佣,根据相关法律规定,被告作为雇主,应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然,这 后,就暂时失去了对随机司机的具体活动进行指挥和监督的职责,随机司机在原告的指挥下从事工作,随机司机与原告之间的关系实质上是实际控制与监督关系。 ...
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凌晨三点,当地下了小雪) 因为家里跟雇主家关系也还不错,所以经过与家人协商赔偿了42万(爷爷奶奶已故,我和母亲有工作,有一未成年妹妹,另外父亲是 熟,也没考虑那么多,但我昨天通过咨询了解到对方保险公司赔付的属于交通事故赔偿金,与雇主赔付雇员的钱是两码事,而欠条不算是正式协议。 请问律师:雇主当时这样 ...
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雇员在工作过程中发生交通事故,责任认定被判为主责,雇主和雇员就责任比例分配的调解方案谈不拢,请问雇员名下只有一套唯一住房,有子女抚养家庭责任,每月房贷,法院是否会依旧这些情况判雇员承担的比例,如果会的话,大概是承担多少比例?...
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吊车司机操作失误导致帮工受伤很严重,现在帮工只告我们一家,说我们和吊车司机之间是雇员雇主关系,说他们和吊车说不上话,就只找我们要钱,让我们承担全部责任。但经过我查过有关雇佣关系和承揽关系的区别后,我认为我们和吊车司机之间的关系应当是承揽关系更确切。那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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你好,我家雇佣了一个木工,就做一天的活,工作当天由于他本人操作不当,他的左手拇指被电锯伤到,导致骨折,问一下我家要负责任吗?这个木工本身要不要负责任呢?谢谢你的回复。我们在农村,是没有合同的那种雇佣关系,不知雇主和雇员各要负多少责任?...
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:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主 证明,苏治业住院期间需留二人陪护,参照河南省居民服务和其他服务业平均工资15 534元/年的标准,住院48天,可计护理费5962元。住院伙食补助费按照 ...
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