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我表哥(雇员)因为工伤去世了,我姑姑起诉了该工地管理员(雇主公司,而承担项目公司却说事故与他们公司没有关系,请问一下我表哥该公司有没有形成雇佣关系? 注:我表哥(雇员工地管理员(雇主)之间有口头协议,并没有与公司签订合同!...
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我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译合同如下 职员雇佣契约书 甲(雇主)韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方:(职员) 王某某 甲乙作为雇主职员签订 甲方(雇主)在每月月末给乙方支付人民斌为800元工资。3工作日是雇员上班时间。工作时间为:每天上午8:30上班,下午17:00下班。(雇员工作日 ...
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雇主叫自己雇员去对外签合同,合同当事人是不是雇主雇员雇主之间是委托代理吗?...
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事故中肇事者与车主是雇员雇主关系,肇事者已被公诉机关依法判刑(交通肇事罪),受害方没有对雇员提起任何上诉行为,只是,肇事者家属为取得受害者家属谅解 以一纸谅解书为肇事者向法律机关取得了从轻处罚请求。在一审中,受害方只对雇主保险公司以及其所在公司提起了民事诉讼赔偿,在裁定书中,法院竟自 ...
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过劳,饮酒,疾病。目前,第三方人道补偿了9W,我方在政府达成协议,协议补偿不包括雇主,目前雇主耍赖不给补偿,雇主应该承担多少责任,上庭打官司,我方需出示何种详细 各大律师,如果有自信能为小弟打赢官司,请联系我。费用打的多得多,雇主行为太可气,只求能让雇主得到严惩!雇员58岁已内退。采用是包月制 ...
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1.侵权责任法第35条人身损害赔偿司法解释第11条之间,是否存在着冲突。如何适用?2、个人之间劳务关系双方是平等关系如何理解? 雇佣关系中管理与被管理关系该怎样理解?3、个人之间劳务关系雇主雇员是否有安全保障义务?例如是否该提供些安全措施?...
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第9条规定,如果因雇员故意或重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。由于在这起案件中,乙司机是全责,那么根据司法解释《侵权法》,乙司机 工资是现金发放,没有工资条、工资卡等证据,丙公司也拒绝出具证明来确认两者劳动关系,现只能证明该车辆是丙公司所有。那么,乙司机如何通过其他证据来证明其与 ...
//www.110.com/ask/question-535296.html-了解详情
我家以口头协议方式,请受害人以400元价格包给他做,把农村房屋瓦漏水地方重新盖,完成后才付给他钱,他自己叫了一个人帮他,在作业过程中他自己踩断瓦沟摔下摔伤严重(可能死亡),请问这个属于雇员雇主关系还是承揽人和定做人关系...
//www.110.com/ask/question-12058529.html-了解详情
我家以口头协议方式,请受害人以400元价格包给他做,把农村房屋瓦漏水地方重新盖,完成后才付给他钱,他自己叫了一个人帮他,在作业过程中他自己踩断瓦沟摔下摔伤严重(可能死亡),请问这个属于雇员雇主关系还是承揽人和定做人关系在作业过程中,我父母他自己请来一起他作业人 ...
//www.110.com/ask/question-12058181.html-了解详情
右小腿骨折,我他之间是短期雇佣关系,没有劳动合同,我想咨询一下,这种情况下我雇员之间应怎样区分责任?我应该承担怎样责任?医疗费以外我还应该赔偿多少?我上家空调 责任,望能解答!前几天听一个朋友说,新司法解释中,短期雇佣关系且雇佣负全责引起工伤,雇佣雇主各自承担一半责任,有这会事吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2060080.html-了解详情
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